stage chargé de recrutement h/f aix en provence

  • Aix-en-Provence
  • Publier le il y a 1 an
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  • Annonce N° : 180029

Detail de l'annonce :

CAPGEMINI, QU'EST-CE QUE CELA ÉVOQUE POUR VOUS ? Pour nous, c’est une SUCESS STORY qui unit aujourd’hui 300 000 collaborateurs dans le monde. Celle d’une start up française née il y a 50 ans, devenue un des LEADERS MONDIAUX DU CONSEIL, DES SERVICES INFORMATIQUES ET DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée AUX MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE ET DE LA R&D SUR LES PRODUITS ET SYSTÈMES INDUSTRIELS. Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la CYBERSÉCURITÉ DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES CRITIQUES, DU LOGICIEL EMBARQUÉ ET DES APPLICATIONS INDUSTRIELLES DES OBJETS CONNECTÉS. Depuis 2018, nous sommes labellisés HAPPYTRAINEES, label qui valorise les ENTREPRISES LES MIEUX NOTÉES PAR LES STAGIAIRES ET LES ALTERNANTS. Cette année encore, les étudiants et jeunes diplômés ont classé CAPGEMINI 1ÈRE ESN PRÉFÉRÉE DES ÉTUDIANTS INGÉNIEURS dans le palmarès des entreprises préférées 2021 du classement Universum. TES MISSIONS ? En tant que CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN STAGE, tu intégreras l'agence Capgemini d'Aix-en-Provence au sein d'une équipe BIENVEILLANTE ET SOUDÉE. En véritable PARTENAIRE RH ET RECRUTEMENT, tu seras en charge : * D’ANALYSER avec les responsables techniques les besoins de recrutement, d'élaborer ta STRATÉGIE DE SOURCING, puis de réaliser la RECHERCHE DE PROFILS sur les jobboards et les réseaux sociaux dans le but d’identifier les prochains talents qui rejoindront Capgemini ; * D’assurer la GESTION ET LE SUIVI DE TES CANDIDATS depuis la première prise de contact téléphonique, jusqu'aux ENTRETIENS (visio ou face-à-face), à l'accompagnement de la réalisation des CONTRATS DE TRAVAIL (CDI, CDD, alternance et conventions de stages) ; * De participer aux différents ÉVÈNEMENTS RECRUTEMENTS, AFTERWORKS ET D’INTÉGRATION, aux ACTIONS EN FAVEUR DE LA MIXITÉ, de la MOBILITÉ INTERNATIONALE, au développement des RELATIONS ÉCOLES et aux actions de COMMUNICATION ET MARQUE EMPLOYEUR sur les réseaux. Tu n’as pas d’expérience en recrutement ? Expérimenté ou non, tu seras ACCOMPAGNÉ tout au long de ton stage. Tu comprendras rapidement que LE MÉTIER DU RECRUTEMENT EST UNE FONCTION STRATÉGIQUE DANS L'ENTREPRISE ! TON BACKGROUND ? Nous ne recherchons pas un BAC+5 mention café/photocopie mais plutôt une personne qui poursuit UN CYCLE SUPÉRIEUR EN RH, COMMERCE, COMMUNICATION, OU MARKETING et recherche un stage gratifié d'une durée de 6 mois À PARTIR DE JUILLET-AOÛT 2022. Au-delà de tes "hard skills", tu disposes de "SOFT SKILLS" : UNE TRÈS BONNE ORGANISATION, DE L'ÉCOUTE, DE LA RIGUEUR ET DE LA CURIOSITÉ ! Tu as un bon esprit équipe et tu partages nos valeurs ? Alors rejoins-nous ! Découvre le témoignage de Marine, notre ancienne stagiaire recrutement ici : https://www.linkedin.com/pulse/portraits-de-recruteurs-b%C3%A9rang%C3%A8re-gonzalez/ _ CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_

Annonceur :  Capgemini

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