musicien intervenant (h/f)

Missions: Rattachée au Pôle culture de la ville de Saint-Fons, constituée de 4 équipements culturels, et au sein de la Direction de la culture, du sport, de la vie associative, de l’événementiel et de la citoyenneté, l’école municipale de musique participe de la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville. Géographiquement, elle est située au cœur du quartier prioritaire intercommunal Clochettes – Minguettes, où est lancé un plan important de renouvellement urbain mobilisant la Ville, la Métropole et l’ANRU. Elle fait partie de l’Espace Léon Blum, qui concentre les services municipaux culturels suivants : Médiathèque des Clochettes et le CAP (centre d’arts plastiques). L’Ecole municipale de musique Guy Laurent dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale. Le département « musiques à l’école » de l’Ecole municipale de musique réalise des interventions dans toutes les écoles maternelles et primaires de la Ville (9), avec des formats de parcours pédagogiques proposés aux équipes pédagogiques suivant les spécificités des Musiciens intervenants. En 2021 – 2022, les 7 personnes mobilisées déploient environ 70 heures d’intervention par semaine, sans compter les pratiques collectives proposées dans l’école de musique et les interventions en temps périscolaire. Dynamique et solidement ancrée dans l’éducation artistique de la Ville, l’équipe des Musiciens intervenants représente un pôle reconnu et fondateur dans l’activité de l’Ecole municipale de musique. Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et avec une coordination du département « Musique à l’Ecole », le / la musicien-ne intervenant-e s’engage * à renforcer les rencontres artistiques et culturelles, les pratiques et la culture musicale des publics scolaires ; * à mettre en œuvre des interventions musicales en milieu scolaire en apportant son expertise artistique et pédagogique, sur un répertoire le plus large possible ; * à participer à la vitalité pédagogique du projet d’établissement et de la politique culturelle de la Ville en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique avec les publics scolaires et les élèves de l’école municipale de musique ; * à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux. Les activités attendues sont les suivantes : * Interventions en milieu scolaire, à partir des différents formats de projets construits et renouvelés par le département Musiques à l’école, à raison de 10h/semaine, en concertation étroite avec les équipes pédagogiques de l’Education nationale, * Participation et accompagnement instrumental des temps de restitutions scolaires, particulièrement celles inter-classes et accueillies au Théâtre Jean Marais * Interventions en temps périscolaire, à raison d’une fois par semaine (1,5h/semaine) sur le temps méridien (projet artistique spécifique à construire en concertation avec l’équipe) * Chefferie du Chœur de femmes (2h/semaine), pratique collective de l’école municipale de musique composée d’une vingtaine de femmes (choix des pièces dans un répertoire « musiques de l’Est », chefferie du chœur, propositions ou participation à des temps de valorisation dans le cadre de la programmation municipale et de l’école de musique (notamment les SainFFoniales), formations spécifiques pour le chœur suivant le cadre budgétaire donné). * Animation du partenariat avec l’Opéra de Lyon (connaissance de la Maîtrise, accueil de concert, préparation aux auditions, lien avec le chœur d’enfants sur des projets ponctuels…) * Participation aux temps de réunion de l’équipe et du service (réunions du département et réunion du Conseil pédagogique, 4 fois/an) Dans le cadre de ses missions, l’enseignant-e est en lien avec l’ensemble de l’équipe des Musiciens intervenants et spécialement le coordinateur du département. Il / elle est aussi en lien avec l’ensemble du service (équipe technique, administrative et pédagogique). Profil: * Titulaire du DUMI * Connaissance institutionnelle de la fonction publique et de ses obligations * Pratique artistique individuelle fortement recommandée * Spécialisation en chefferie de chœur recherchée. Qualités recherchées : * Bienveillance * Inventivité * Sens du travail d’équipe * Bonne autonomie * Sens du relationnel aiguisé CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2022 au 31 août 2023. * Poste à temps non-complet – 15 heures hebdomadaires. * Rémunération statutaire des cadres d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique - Lieux de travail : Ecole Municipale de Musique Guy Laurent – Espace Léon Blum – Place du Pentacle - Saint-Fons et groupes scolaires de Saint-Fons (mobilité demandée dans le cadre des missions effectuées). Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : disponibilité ponctuelle en soirée, surtout lors des restitutions. Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 juin 2022 à ressourceshumaines@saint-fons.fr À l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS Pour tout renseignement, s'adresser à Aurélie MAISONNEUVE, Responsable emploi-formation, 04.72.09.25.60 [tel:04-72-09-25-60]