alternance en gestion de la paie et du social

MISSION Pour faire face à la croissance de ses effectifs, le groupe Tremblaye recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie et du social. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire RH et paie basée au Mans (ZI Nord), vous aurez en charge d’assister la chargée de gestion RH et la responsable paie. Vos principales missions seront les suivantes : * Enregistrer les nouveaux embauchés dans les logiciels de gestion RH et CEGID * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH * Déclarer les salaires en cas d’absence maladie * Enregistrer les saisies sur salaire et établir leur règlement en fin de paie * Saisir les éléments variables de paie (environ 380 paies) conjointement avec la chargée des RH * Contrôler les bulletins avant de sortir les bordereaux de virement * Réaliser les soldes de tout compte * Déclarer les DSN évènementielles et mensuelles et contrôler les différents états avant envoi avec la responsable paie * Remonter les écritures de journaux de paie du logiciel CEGID à la comptabilité SAGE 1000 * Saisir les prélèvements des charges sociales et leur lettrage/pointage, * Générer les provisions congés payés (logiciel CEGID), * Réaliser la facturation de ces derniers et d'autres actions de formations, * Missions diverses : participer à la collecte d'éléments importants sur NET ENTREPRISES ; au calcul des effectifs (moyen, par population) ; à l'élaboration des déclarations AGEFIPH, OPCO… Les avantages à intégrer le groupe : * Rejoindre une équipe dynamique et joviale, * Bénéficier des tickets restaurant et du CSE en ligne Cap privilèges PROFIL Issu(e) d'un BAC +2, vous êtes rigoureux et vous maîtrisez l'outil informatique. Compétences recherchées : Autonome, organisé(e) Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature ! * Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois * Temps plein * Moins de 2 ans * DUT, BTS, Bac + 2 * Chargé de gestion sociale