alternance charge / chargee d affaires professionnels (h/f)
Detail de l'annonce :
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Site Internet : www.cic.fr
Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque
bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa
présence dans le grand quart sud-est de la France.
Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires
spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques
éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du
marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une
gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée,
adaptée à leurs besoins.
MISSION
LE CIC Lyonnaise de Banque OFFRE À CELLES ET CEUX QUI ONT L’ESPRIT
D’ENTREPRENDRE UN CADRE ÉPANOUISSANT POUR DÉVELOPPER LEUR
POTENTIEL.
VOTRE ALTERNANCE PEUT ÊTRE LE DÉBUT D’UNE LONGUE HISTOIRE...
VOUS AUREZ TRÈS VITE DES RESPONSABILITÉS ET UNE ÉQUIPE TOUJOURS
ATTENTIVE POUR VOUS ACCOMPAGNER !
_
VOS MISSIONS_
VOUS SEREZ EN BINÔME AVEC un e Chargé e d’Affaires Professionnels
CONFIRMÉ E POUR :
* _ GÉRER L’ACTIVITÉ COMMERCIALE _de son portefeuille et
_participer à son développement_
* _ PRÉPARER _puis _PARTICIPER _aux entretiens clients
* Participer au _suivi des __ENGAGEMENTS _au quotidien : ANALYSE
FINANCIÈRE, DEMANDES DE CRÉDITS, GESTION DU RISQUE...
PROFIL
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
* Bonne connaissance des produits et services proposées à la
clientèle
* Bonne culture économique et financière
* Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et
du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale
SAVOIR-ÊTRE - SAVOIR-FAIRE
* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
* Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
* Vous savez communiquer et travailler en équipe
Vous préparez un _Master 2 _avec une spécialisation Banque ou
Finance (IAE, Ecole de commerce, Programmes Grandes Ecoles…)
AVANTAGES
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse