chargé de marketing opérationnel
Detail de l'annonce :
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez le service
Marketing Opérationnel composé de 6 collaborateurs.
Vous assurez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales sur
l'ensemble des marchés (entreprises, CMI, MOE, MOA, particuliers)
Avec l'appui de l'équipe, vous mettez en œuvre et coordonnez le
suivi des actions lancées et en assurez le reporting
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Rédiger les cahiers des charges liés au lancement des actions et
campagnes commerciales en lien avec les chefs de marché ;
Réaliser les actions multicanales : emailings, mailing, newsletters,
bannières publicitaires, etc,
Suivre et évaluer les actions commerciales en collectant, consolidant
et analysant les résultats des actions commerciales menées ;
Mettre en place les actions de rétention client ;
Etre force de propositions sur de nouvelles campagnes en fonction des
besoins exprimés
DE MANIÈRE OCCASIONNELLE, LE (LA) CHARGÉE DE MARKETING PEUT ÊTRE
AMENÉ(E) À RÉDIGER des contenus marketing Multimédia
QUI ÊTES-VOUS ?
De formation supérieure en Marketing, vous bénéficiez d'une
première expérience d'au moins 3 ans, à un poste de chargé de
marketing opérationnel, chargé de web marketing ou chargé de
marketing digital.
Profil : Diplôme universitaire en marketing / communication / Ecole
de commerce avec spécialisation marketing
Connaissance du monde du marketing digital
Qualités requises : Créativité, Esprit d'analyse et de synthèse,
autonomie, rigueur, compétence rédactionnelles et relationnelles.
Informatique : Microsoft Office (maitrise excel) / Internet -
L'utilisation de la suite ADOBE (la connaissance de Photoshop est un
plus).
Une connaissance de l'assurance et/ou de la banque est également un
plus
QUALITÉS :
Rédactionnel, créativité, Travail en équipe, sens de l'écoute,
aisance relationnelle, force de proposition sur les différents
projets, organisation et rigueur, capacité à mener de front
plusieurs projets
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en
situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du
Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité
professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.
Ce poste est à pourvoir pour un CDD de 5 mois.