stage revenue manager promotion h/f juillet 2022

About the job Au sein de la Direction Commerciale de Danone France vous serez intégré.e à l'équipe Profitable Revenue Growth Management (PRGM) dont le but est d'accroître la valorisation de nos catégories produits, avec des marques prestigieuses telles que Activia, Danette, Evian, Volvic, Blédina et tant d'autres. Cette équipe est composée de 20 personnes travaillant sur l'assortiment, le pricing et la promotion. Ce stage aura une focale sur la promotion. Stage à pourvoir à partir du 4 juillet 2022 et pour une durée de 6 mois, à Rueil-Malmaison (92). Les missions: Encadré.e et formé.e par un Revenue Manager Promotion dans un environnement dynamique et stimulant, vous évoluerez sur les missions suivantes : * Analyse mensuelle des performances promotionnelles de la catégorie, de Danone & de ses concurrents * Analyse et bilan des temps forts marques * Suivi et animation auprès des KAM de la projection des volumes promotionnels * Préparation & Co-animation des réunions leadées par l'équipe Revenue Manager * Analyse globale du levier sur l'année précédente pour alimenter la construction de la stratégie promotionnelle de l'année à venir * Gestion de l'application de saisie et pilotage promo : rôle d'administrateur, lien avec les équipes et le prestataire ; gestion des problématique About you Profils : * Vous êtes issu.e d'une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d'ingénieur. * Vous êtes disponible en juillet pour 6 mois. * Idéalement, vous avez une première expérience en direction commerciale, contrôle de gestion, ou en conseil * Vous avez le goût des chiffres, de fortes capacités analytiques, synthétiques et de rigueur. * Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et une appétence pour les systèmes d'informations/décisionnels. * Vous êtes organisé.e avec une bonne capacité à communiquer et à interagir avec des personnes de profils et d'expériences différentes. * Vous êtes force de proposition. Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. * Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap... About us Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s. Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement. Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure ! Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n'avez pas été contacté.e votre demande n'a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande.