responsable marque et communication (h/f)

Responsable Marque et Communication (h/f) F/H Ref. Apec : 168031406W * Ascendance Flight Technologies * 1 CDI * Toulouse - 31 Publiée le 15/04/2022 Actualisée le 03/06/2022 SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE Salaire A partir de 45 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Chargé des relations publiques Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES Télétravail Ponctuel autorisé Descriptif du poste VOTRE RÔLE : Vous êtes notre interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de communication ! Vous savez mieux que quiconque comment faire passer une technologie développée dans un garage à la une du New York Times. Vous êtes un(e) expert(e) en communication numérique et en médias sociaux. Travailler dans une startup, dans un environnement au rythme effréné est quelque chose qui vous anime car vous êtes toujours à la recherche de nouveaux sujets sur lesquels communiquer. Vous gérerez le département Communication de l'AFT (vous pour commencer, mais nous espérons que vous ferez grandir l'équipe en fonction des besoins de l'entreprise). Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de communication, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre, en créant du contenu ou en supervisant sa création et en mesurant l'impact de la campagne. Nous sommes une startup deep-tech, votre rôle est donc aussi de vous assurer que tout le monde à l'extérieur comprend le charabia technologique auquel nous sommes habitués en interne et de le rendre attractif pour tous ! En un mot, si vous voulez vous épanouir dans un environnement en plein essor, avec beaucoup de sujets technologiques et que vous voulez être celui qui les valorise et les promeut vers le monde extérieur - embarquez ! Vos principales responsabilités seront : * Stratégie de communication et marque Définir la stratégie de communication Gérer et améliorer la marque Ascendance Flight Technologies Gérer et améliorer la marque employeur en coordination avec notre Talent Manager Gestion de l'équipe de communication * Gérer l'équipe de communication (formée de freelances) et, à terme, construire notre propre équipe. Promouvoir notre entreprise et nos produits * Gérer la stratégie de relations publiques et entretenir les relations avec les journalistes Définir la stratégie des médias sociaux et la ligne éditoriale et la garantir Créer du contenu ou gérer une agence de création externe Soutenir les activités commerciales et de collecte de fonds Définir les spécifications du site web et en assurer la livraison * Assurer le suivi de vos actions et mesurer les indicateurs clés de performance Profil recherché CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : Avez au moins 5 ans d'expérience en communication dans un environnement de startup Vous parlez couramment l'anglais Vous êtes passionné par les nouvelles technologies Êtes un expert en création de contenu Avoir autant de contacts journalistes/influenceurs que de followers sur vos réseaux sociaux Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous : * Êtes sensible aux impacts du changement climatique * Rêvez de voler depuis que vous êtes enfant * Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez construire une grande histoire à succès avec nous * Vous êtes une personne autonome qui fait les choses par elle-même avec enthousiasme CE QUE NOUS OFFRONS : * Un endroit où vous pouvez avoir un réel impact * Une équipe internationale et dynamique * Une politique de travail à distance pour vous permettre d'être flexible * une assurance santé Tout le monde est le bienvenu chez Ascendance ! La non-discrimination et la diversité sont nos priorités. L'AFT est ouverte à l'embauche de personnalités ayant leurs propres différences. Entreprise Chez Ascendance, nous construisons l'aviation hybride-électrique de demain avec ATEA, un avion à décollage et atterrissage vertical (VTOL) unique en son genre, propulsé par STERNA, notre système de propulsion hybride propriétaire. Nous concentrons nos efforts pour concevoir un avion innovant, sûr, silencieux, propre et abordable qui pourra s'intégrer aux infrastructures et aux réglementations existantes afin de faciliter son déploiement et maximiser son acceptation sociale. Si vous cherchez une société où vous aurez un réel impacts sur des produits ambitieux et innovants, où vous travaillerez à proximité de prototypes physiques sur lesquels vous pourrez constater rapidement le fruit de votre travail, embarquez à bord d'ATEA et décollez avec nous vers le futur de l'aviation ! PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT Thibault BALDIVIA - _Responsable des opérations_ SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE