responsable marque et communication (h/f)
Detail de l'annonce :
Responsable Marque et Communication (h/f) F/H
Ref. Apec : 168031406W
* Ascendance Flight Technologies
* 1
CDI
* Toulouse - 31
Publiée le 15/04/2022
Actualisée le 03/06/2022
SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE
Salaire
A partir de 45 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Chargé des relations publiques
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
VOTRE RÔLE :
Vous êtes notre interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de
communication ! Vous savez mieux que quiconque comment faire passer
une technologie développée dans un garage à la une du New York
Times. Vous êtes un(e) expert(e) en communication numérique et en
médias sociaux. Travailler dans une startup, dans un environnement au
rythme effréné est quelque chose qui vous anime car vous êtes
toujours à la recherche de nouveaux sujets sur lesquels communiquer.
Vous gérerez le département Communication de l'AFT (vous pour
commencer, mais nous espérons que vous ferez grandir l'équipe en
fonction des besoins de l'entreprise). Vous prendrez en charge
l'ensemble du cycle de communication, de la définition de la
stratégie à sa mise en œuvre, en créant du contenu ou en
supervisant sa création et en mesurant l'impact de la campagne. Nous
sommes une startup deep-tech, votre rôle est donc aussi de vous
assurer que tout le monde à l'extérieur comprend le charabia
technologique auquel nous sommes habitués en interne et de le rendre
attractif pour tous !
En un mot, si vous voulez vous épanouir dans un environnement en
plein essor, avec beaucoup de sujets technologiques et que vous voulez
être celui qui les valorise et les promeut vers le monde extérieur -
embarquez !
Vos principales responsabilités seront :
* Stratégie de communication et marque
Définir la stratégie de communication
Gérer et améliorer la marque Ascendance Flight Technologies
Gérer et améliorer la marque employeur en coordination avec notre
Talent Manager
Gestion de l'équipe de communication
* Gérer l'équipe de communication (formée de freelances) et, à
terme, construire notre propre équipe.
Promouvoir notre entreprise et nos produits
* Gérer la stratégie de relations publiques et entretenir les
relations avec les journalistes
Définir la stratégie des médias sociaux et la ligne éditoriale et
la garantir
Créer du contenu ou gérer une agence de création externe
Soutenir les activités commerciales et de collecte de fonds
Définir les spécifications du site web et en assurer la livraison
* Assurer le suivi de vos actions et mesurer les indicateurs clés
de performance
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
Avez au moins 5 ans d'expérience en communication dans un
environnement de startup
Vous parlez couramment l'anglais
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies
Êtes un expert en création de contenu
Avoir autant de contacts journalistes/influenceurs que de followers
sur vos réseaux sociaux
Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous :
* Êtes sensible aux impacts du changement climatique
* Rêvez de voler depuis que vous êtes enfant
* Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez construire une
grande histoire à succès avec nous
* Vous êtes une personne autonome qui fait les choses par
elle-même avec enthousiasme
CE QUE NOUS OFFRONS :
* Un endroit où vous pouvez avoir un réel impact
* Une équipe internationale et dynamique
* Une politique de travail à distance pour vous permettre d'être
flexible
* une assurance santé
Tout le monde est le bienvenu chez Ascendance !
La non-discrimination et la diversité sont nos priorités. L'AFT est
ouverte à l'embauche de personnalités ayant leurs propres
différences.
Entreprise
Chez Ascendance, nous construisons l'aviation hybride-électrique de
demain avec ATEA, un avion à décollage et atterrissage vertical
(VTOL) unique en son genre, propulsé par STERNA, notre système de
propulsion hybride propriétaire. Nous concentrons nos efforts pour
concevoir un avion innovant, sûr, silencieux, propre et abordable qui
pourra s'intégrer aux infrastructures et aux réglementations
existantes afin de faciliter son déploiement et maximiser son
acceptation sociale.
Si vous cherchez une société où vous aurez un réel impacts sur des
produits ambitieux et innovants, où vous travaillerez à proximité
de prototypes physiques sur lesquels vous pourrez constater rapidement
le fruit de votre travail, embarquez à bord d'ATEA et décollez avec
nous vers le futur de l'aviation !
PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Thibault BALDIVIA - _Responsable des opérations_
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