garde d’enfant h/f en sortie d’école et le mercredi
Detail de l'annonce :
RENTRÉE 2022 : votre agence FAMILY SPHERE de Senlis vous propose une
offre d’emploi de GARDE D’ENFANTS H/F à THIERS-SUR-THÈVES pour
une petite fille de 5 ans en SORTIE D’ÉCOLE À SENLIS ET LE
MERCREDI toute la journée.
Votre PLANNING (vacances scolaires comprises pour moitié) :
* lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 pour sortie
d’école véhiculée à Senlis,
* mercredi de 8h00 à 18h00 avec accompagnement véhiculé aux
activités à Chantilly le matin.
Vous devrez assurer les DÉPLACEMENTS VÉHICULÉS. Vous serez
indemnisé des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les
activités de l’enfant : donner goûter et repas, participer à des
activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité.
* Assurer le TRAJET DOMICILE/ÉCOLE en toute sécurité avec
l’enfant,
* Apporter une AIDE AUX DEVOIRS si besoin,
* Organiser des ACTIVITÉS LUDIQUES et créatives,
* Veiller à la préparation et à la prise des repas,
* Veiller au BIEN-ÊTRE DES ENFANTS et à leur sécurité,
* Assurer la garde dans le RESPECT DES CONSIGNES parentales,
* TRANSMETTRE LES INFORMATIONS aux parents à la fin de la journée.
Votre PROFIL : Vous êtes une personne MATURE, RESPONSABLE, autonome,
dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Vous disposez du PERMIS B ET
D’UN VÉHICULE.
Vous avez au minimum 6 mois d’expérience en garde d’enfants
auprès de particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière
en sortie d’école, …) ou en structures collectives (crèche,
école, cantine, centre aéré, …).
Vous êtes DISPONIBLE À PARTIR DE SEPTEMBRE et disposé(e) à vous
engager pour l’année scolaire 2022/2023
Pour aller plus loin si vous souhaitez vous former dans le secteur de
la petite enfance, et acquérir de l’expérience auprès des enfants
de 0 à 6 ans, notre agence Family Sphere vous propose de passer le
CAP AEPE (ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE) POUR L’ANNÉE
2022/2023 EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE.
Vos AVANTAGES avec Family Sphere :
* Remboursement des frais de transport liés au transport des
enfants,
* Rémunération horaire brute de 10,88€ à 11,28€ + prime
d’ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle avantageuse + offres
tarifs et réductions comité d’entreprise,
* Une ÉQUIPE PROFESSIONNELle à votre écoute pour vous accompagner
dans vos missions,
* La possibilité de vous inscrire à des FORMATIONS PETITE ENFANCE
de type cap aepe (formation en distanciel possible sous contrat) et
des formations internes complémentaires en présentiel.
* La POSSIBILITÉ DE CUMULER PLUSIEURS FAMILLES ET D’AUGMENTER
VOTRE VOLUME D’HEURES en fonction de vos disponibilités .