garde d’enfant h/f en sortie d’école et le mercredi

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Annonce N°183741

Publié le 08/06/2022 à 06:30


Description

RENTRÉE 2022 : votre agence FAMILY SPHERE de Senlis vous propose une offre d’emploi de GARDE D’ENFANTS H/F à THIERS-SUR-THÈVES pour une petite fille de 5 ans en SORTIE D’ÉCOLE À SENLIS ET LE MERCREDI toute la journée. Votre PLANNING (vacances scolaires comprises pour moitié) : * lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 pour sortie d’école véhiculée à Senlis, * mercredi de 8h00 à 18h00 avec accompagnement véhiculé aux activités à Chantilly le matin. Vous devrez assurer les DÉPLACEMENTS VÉHICULÉS. Vous serez indemnisé des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l’enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. * Assurer le TRAJET DOMICILE/ÉCOLE en toute sécurité avec l’enfant, * Apporter une AIDE AUX DEVOIRS si besoin, * Organiser des ACTIVITÉS LUDIQUES et créatives, * Veiller à la préparation et à la prise des repas, * Veiller au BIEN-ÊTRE DES ENFANTS et à leur sécurité, * Assurer la garde dans le RESPECT DES CONSIGNES parentales, * TRANSMETTRE LES INFORMATIONS aux parents à la fin de la journée. Votre PROFIL : Vous êtes une personne MATURE, RESPONSABLE, autonome, dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Vous disposez du PERMIS B ET D’UN VÉHICULE. Vous avez au minimum 6 mois d’expérience en garde d’enfants auprès de particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d’école, …) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, …). Vous êtes DISPONIBLE À PARTIR DE SEPTEMBRE et disposé(e) à vous engager pour l’année scolaire 2022/2023 Pour aller plus loin si vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l’expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans, notre agence Family Sphere vous propose de passer le CAP AEPE (ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE) POUR L’ANNÉE 2022/2023 EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE. Vos AVANTAGES avec Family Sphere : * Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, * Rémunération horaire brute de 10,88€ à 11,28€ + prime d’ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle avantageuse + offres tarifs et réductions comité d’entreprise, * Une ÉQUIPE PROFESSIONNELle à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions, * La possibilité de vous inscrire à des FORMATIONS PETITE ENFANCE de type cap aepe (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. * La POSSIBILITÉ DE CUMULER PLUSIEURS FAMILLES ET D’AUGMENTER VOTRE VOLUME D’HEURES en fonction de vos disponibilités .
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