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garde d’enfant h/f en sortie d’école et le mercredi
0,00 €
Annonce N°183741Publié le 08/06/2022 à 06:30
Description
RENTRÉE 2022 : votre agence FAMILY SPHERE de Senlis vous propose une
offre d’emploi de GARDE D’ENFANTS H/F à THIERS-SUR-THÈVES pour
une petite fille de 5 ans en SORTIE D’ÉCOLE À SENLIS ET LE
MERCREDI toute la journée. Votre PLANNING (vacances scolaires
comprises pour moitié) : * lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à
18h30 pour sortie d’école véhiculée à Senlis, * mercredi de 8h00
à 18h00 avec accompagnement véhiculé aux activités à Chantilly le
matin. Vous devrez assurer les DÉPLACEMENTS VÉHICULÉS. Vous serez
indemnisé des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les
activités de l’enfant : donner goûter et repas, participer à des
activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. *
Assurer le TRAJET DOMICILE/ÉCOLE en toute sécurité avec l’enfant,
* Apporter une AIDE AUX DEVOIRS si besoin, * Organiser des ACTIVITÉS
LUDIQUES et créatives, * Veiller à la préparation et à la prise
des repas, * Veiller au BIEN-ÊTRE DES ENFANTS et à leur sécurité,
* Assurer la garde dans le RESPECT DES CONSIGNES parentales, *
TRANSMETTRE LES INFORMATIONS aux parents à la fin de la journée.
Votre PROFIL : Vous êtes une personne MATURE, RESPONSABLE, autonome,
dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Vous disposez du PERMIS B ET
D’UN VÉHICULE. Vous avez au minimum 6 mois d’expérience en garde
d’enfants auprès de particuliers (babysitting, mamie nounou, garde
régulière en sortie d’école, …) ou en structures collectives
(crèche, école, cantine, centre aéré, …). Vous êtes DISPONIBLE
À PARTIR DE SEPTEMBRE et disposé(e) à vous engager pour l’année
scolaire 2022/2023 Pour aller plus loin si vous souhaitez vous former
dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l’expérience
auprès des enfants de 0 à 6 ans, notre agence Family Sphere vous
propose de passer le CAP AEPE (ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE)
POUR L’ANNÉE 2022/2023 EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE. Vos AVANTAGES
avec Family Sphere : * Remboursement des frais de transport liés au
transport des enfants, * Rémunération horaire brute de 10,88€ à
11,28€ + prime d’ancienneté + congés payés (10%) + Mutuelle
avantageuse + offres tarifs et réductions comité d’entreprise, *
Une ÉQUIPE PROFESSIONNELle à votre écoute pour vous accompagner
dans vos missions, * La possibilité de vous inscrire à des
FORMATIONS PETITE ENFANCE de type cap aepe (formation en distanciel
possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en
présentiel. * La POSSIBILITÉ DE CUMULER PLUSIEURS FAMILLES ET
D’AUGMENTER VOTRE VOLUME D’HEURES en fonction de vos
disponibilités .