responsable ressources humaines f/h cdi ouvert au télétravail
Detail de l'annonce :
A PROPOS DE NOUS
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de la troisième
mutuelle de France, avec un métier et une culture qui vous
ressemblent !
_ Plus qu’une simple entreprise, _nous sommes partie prenante de
l’économie sociale et solidaire et exerçons notre activité avec
passion et bienveillance.
Nous nous appuyons sur des valeurs d’entraide, de solidarité et
d’égalité afin d’ _améliorer la qualité de vie et renforcer la
solidarité_ _ intergénérationnelle._
Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900
collaborateurs bénéficient d’une organisation du travail
novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de
responsabilisation : possibilité de télétravailler depuis le lieu
de leur choix, un nombre de jours variables en fonction de
l’activité ou de la Direction.
L’ambition d’être un acteur majeur et singulier de l’assurance
nous motive au quotidien (89% des salariés sont fiers de travailler
à La Mutuelle Générale) et nous engage à trouver des candidats
aussi motivés que nous !
Contactez nos
ambassadeurs pour qu’ils partagent avec vous leur enthousiasme et
expérience unique.
VOTRE TERRAIN DE JEU
Afin de poursuivre ses ambitions de transformation et d’évolution,
la Direction des Ressources Humaines de La Mutuelle Générale
accompagne le Groupe dans l’atteinte de l’excellence
opérationnelle, tout en veillant à l’épanouissement professionnel
de ses collaborateurs.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Ressources
Humaines qui sera référent(e) de notre Direction des Opérations
Clients, et plus particulièrement de notre site de Nantes
(périmètre d’une 100aine de collaborateurs).
Rattaché au Responsable du Pôle RH Métier, le(la) responsable
ressources humaines aura au quotidien, à porter, promouvoir et animer
les politiques RH de son périmètre en lien direct avec les lignes
opérationnelles.
MISSIONS
Vous êtes l’interlocuteur RH des managers et des collaborateurs
tout en travaillant de façon transverse avec les services de la DRH :
* Vous êtes le garant de la communication et de la bonne
application des process RH par les salariés (administration du
personnel, application des accords d’entreprise…) ;
* Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la
gestion quotidienne de leurs problématiques RH.
Vous conseillez les managers dans la gestion de leurs ressources :
* En lien direct avec le service recrutement et votre Responsable
RH, vous mettez en place des actions garantissant la qualité et la
satisfaction des besoins locaux de recrutement ;
* Vous assurez l’intégration des nouvelles recrues par les
services opérationnels concernés ;
* Vous pilotez les dossiers individuels en lien avec les managers,
votre Responsable RH, appuyé du service Relations Sociales.
Vous accompagnez les managers dans les évolutions d’organisation
de leur périmètre :
* Vous déployez localement les plans d’actions RH liés aux
évolutions d’organisation ;
* Vous accompagnez le dispositif de conduite du changement élaboré
par le RH Métier et les managers opérationnels et garantissez
l’application de la réglementation et des dispositions internes en
lien avec les Relations Sociales ;
Vous êtes le garant de l’application de la politique de Qualité
de Vie au Travail et contribuez au maintien d’un climat social
positif.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
* Des missions avec une vraie latitude d’action et des
responsabilités,
* Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et
personnel (locaux entièrement refait à neuf avec salle de sport, un
programme bien-être au travail, capacité à participer à des
actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Sur les bancs de l’école
Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social.
Vous et le monde du travail
Vous justifiez impérativement d’une expérience significative de
plusieurs années (6 ans et plus) en tant que RRH acquise au sein
d’un environnement exigeant, opérationnel et challengeant.
Véritable HR business partner, vous avez fait preuve au travers de
vos expériences d’un vrai attrait pour le terrain et la gestion
autonome RH de site.
Orienté(e) solutions, vous avez à cœur de comprendre les enjeux de
vos collaborateurs et de leur apporter un accompagnement efficace et
proactif.
Bon(ne) communicant(e), vous savez vous montrer diplomate dans les
échanges et aimez travailler auprès d’interlocuteurs variés et de
haut niveau.
Force de proposition, pédagogue et curieux(se), vous assurez avec
facilité la conduite du changement auprès de vos interlocuteurs et
participez ainsi à la transformation de votre organisation.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, postulez et
rencontrons-nous au plus vite !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre
Lieu de travail : 75013 – Paris
Rémunération : selon profil.
Vous trouverez également chez nous :
L’Open Travail, 21 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle
de sport, Cabine médicale connectée
Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et
Prévoyance
Mots clés : #ResponsableRessourcesHumaines, #RessourcesHumaines,
#ConseilRH
Pour aller plus loin/Pour nous découvrir, visionnez ces vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus
https://www.lamutuellegenerale.fr/
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue
dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs
et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en
faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le
poste proposé est ouvert à tous.