chef de secteur marseille / toulon / aubagne / brignoles + corse cdi h/f
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Chez Yoplait, nos équipes s’engagent pour apporter chaque jour
naturellement des touches de plaisir dans le quotidien des petits et
des grands. Une mission positive qui fédère les 1 250 collaborateurs
qui font rayonner la Petite Fleur dans plus de 50 pays. Ce qui fait la
différence chez Yoplait ? C’est l’attention que nous portons aux
consommateurs et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous
opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les
marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le
monde, nous adaptons nos marques emblématiques comme Panier de
Yoplait, Perle de lait, Yop ou Petit Filous aux habitudes de
consommation locales. C’est ainsi que Yoplait est la seconde marque
mondiale de produits laitiers frais et que chaque minute 20 000
produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Nous sommes fiers de cette confiance et de nos équipes qui portent
nos marques avec exigence et enthousiasme. Les collaborateurs Yoplait
ont un goût prononcé pour l’innovation, ils sont ambitieux pour
nos marques, font preuve d’audace et d’un fort intérêt pour les
enjeux de Société. Alors, si vous souhaitez contribuer au
développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs
et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez
l’équipe Yoplait. Yoplait est une entreprise du Groupe Sodiaal, 1er
groupe coopératif laitier français, Sodiaal : 17 600 éleveurs 8 500
collaborateurs, 70 sites industriels et 10 000 fermes française.
Description du poste
La mission du CCS est de développer le Chiffre d'Affaires et la Part
de Marché des marques dans son parc de magasins
_RESPONSABILITES: _
1. Prépare ses visites et analyse les indicateurs de performance du
secteur avec recommandation à la clé
Pilote l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du
business pour cibler et planifier les actions à mener
Analyse les indicateurs clés des catégories et marques sur son
secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
Elabore des plans de croissance contributifs à l’accroissement du
chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
2. Vend et exécute parfaitement la politique commerciale : pilote les
plans d’affaire par client, et met en œuvre la stratégie et les
priorités enseignes
Assure un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon,
Directeur PDV, adhérent)
Diagnostique la situation des marques en magasin via les 5 P
(présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon,
visibilité promo, présence étiquette prix et péeremption)
Vend, suit et pilote le plan d'affaires magasin avec ses clients
majeurs
Vend les 5 P
Saisit des opportunités business
Met en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise
en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une
présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
3. Assure le reporting régulier de l'activité du secteur et la
veille concurrentielle
4. Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés
Réalise et communique chaque semaine l'agenda de du promoteur avec
les objectifs de visite
Effectue un suivi business secteur hebdo
5. Participe au développement de la région
Anime des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en
réunion
Participe à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son
équipe
Qualifications
De formation commerciale Bac+4/5, vous avez une expérience (stages ou
alternance) dans des fonctions commerciales ou marketing sur des PGC:
Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Compte
Clé, Chef de secteur, Assistant Chef de Produit…
Attiré par la grande consommation, le développement commercial et la
compréhension des leviers de croissance, vous saurez mettre en
application votre puissance de négociation, de merchandising et
d’analyse sur ce poste tremplin pour votre évolution au sein du
Groupe.
Nous accompagnerons votre progression par des formations aux méthodes
de ventes, un encadrement de proximité, un salaire motivant fixe +
variable, un package comprenant véhicule, téléphone portable,
ordinateur, carte affaires.
Permis B obligatoire. L'anglais est un plus.