chargé de mission rh h/f
Detail de l'annonce :
QUI SOMMES-NOUS ?
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation
numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Nous
comptons aujourd’hui 290 000 collaborateurs présents dans près de
50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2020, de 16
milliards d’euros.
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want_
Vous intégrez l’équipe RH de Capgemini de Nice (Biot) et serez
rattaché(e) au Responsable RH de PER Sud (400 PERSONNES). Votre champ
de responsabilité couvrira l'intégration des nouveaux embauchés, la
gestion de la mobilité et des compétences, l’accompagnement des
carrières, le plan de formation pour l’ensemble de la population :
(100 PERSONNES AVEC UNE FORTE CROISSANCE SUR 2022). Vous pourrez
prendre part également à un ou plusieurs projets transverses RH.
VOTRE QUOTIDIEN ?
*
GEStiON DES CARRIÈRES
* Piloter, au côté des opérationnel le processus trimestriel de
gestion des carrières: animation, fidélisation, , , développement
des compétences,
* Construction et déclinaison du plan de formation
* Accompagnement au quotidien des collaborateurs dans leur
évolution professionnelle au travers de points réguliers, de visites
sur les plateaux projets…
* Animer le processus d’évaluation et mettre en œuvre la
politique salariale en appui du RRH
* Participer à l’animation et à la montée en compétences de la
communauté des managers de proximité
* GEStiON OPÉRAtiONNELLE
* Participer à l'intégration et l'accueil des nouveaux embauchés
(animation des sessions d’onboarding, recueil de rapport
d’étonnement, suivi des périodes d’essai…)
* être garant de la réussite du plan de recrutement, participer
aux recrutement des grades expérimentés :
* En binôme avec le Chargé de recrutement, participer aux
opérations de recrutement locales (speed dating, portes ouvertes,
sessions collectives, salons/forums, etc…)
* Appliquer les accords et la politique de gestion des ressources
humaines fixée par la Direction,
* Gérer les départs, et les mesures disciplinaires le cas
échéant
* Etablir les contrats de travail, contrats de professionnalisation
et conventions de stage, préparation des dossiers d'embauche et
d'intégration, changement de statuts, rédaction de courriers divers
et avenants
* Assurer le suivi et la mise en place d’enquêtes de
satisfactions au sein des différents projets des équipes.
* ACtiONS TRANSVERSES
* Participer au développement de sujets RH transverses : enquête
de satisfaction, animation de communauté métier sur un périmètre
national
* Assurer un soutien opérationnel auprès du RRH en charge de la
gestion des IRP
QUI ÊTES-VOUS ?
De formation supérieure Bac + 5 (Master RH, Droit social, ou ESC),
vous avez acquis une EXPÉRIENCE SIGNIfiCAtiVE D’AU MOINS 5 ANS dans
une fonction de généraliste RH proche du terrain et idéalement au
sein d’une ESN.
* Vous avez une première expérience sur l’animation des
relations sociales.
* Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe
et d’innovation.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre
travail.
* Vous avez une excellente capacité d'adaptation, faite preuve
d'autonomie et de réactivité.
* Enfin, vous témoignez de réelles qualités relationnelles,
d’écoute, et de discrétion.
* La connaissance des métiers de l'informatique est un plus, un
NIVEAU MINIMUM D’ANGLAIS EST REQUIS.
Poste à pourvoir début décembre 2021.
_ CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme
AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise_