cadre de sante en soins extra-hospitaliers f/h
Detail de l'annonce :
CADRE DE SANTE EN SOINS EXTRA-HOSPITALIERS F/H
Ref. Apec : 168470579W
* CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
* 1
CDI
* Bordeaux - 33
Publiée le 08/06/2022
Actualisée le 08/06/2022
Salaire
A partir de 30 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Cadre de santé
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES
Descriptif du poste
Mission générale du poste :
* Organiser l'activité paramédicale centrée essentiellement sur
la prévention et le traitement des affections mentales en extra
hospitalier.
* Animer les équipes et coordonner les moyens d'un service de
soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à
l'efficacité et à la qualité des prestations.
* Assurer, au regard du projet médical spécifique de chaque
unité, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble.
* Permettre à l'équipe soignante de remplir ses missions et de
s'inscrire dans le développement des pratiques de soins et de
repérage des troubles au sein de l'unité.
* Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations
destinées aux patients.
Activités principales :
* Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous
sa responsabilité.
* Il participe au projet avec les équipes soignantes du Pôle dont
il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre.
* Il organise et coordonne en collaboration les prises en charge des
patients.
* Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins
(réunions, planifications des soins, etc...).
* Il assure la régulation et la gestion des équipes
pluridisciplinaires.
* Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et
veille à leur application dans le souci de la continuité des soins.
* Il assure une interface institutionnelle avec le pôle central du
CHCP.
* Il assure le lien lorsque cela est nécessaire et adapté avec
d'autres intervenants des structures du secteur.
* Il assure le bon déroulement des différentes activités.
* Il accompagne les membres des équipes paramédicales et organise
les missions liées aux activités spécifiques.
* Il met en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de
la qualité, de l'hygiène et de la sécurité des soins (prévention
et gestion des risques).
* Il veille au respect et à l'organisation du circuit du
médicament.
* Il exerce un contrôle sur l'ensemble des dépenses affiliées aux
unités dans le cadre du contrat de Pôle.
* Il coordonne la gestion des suivis : différents budgets
(papeterie, thérapeutiques...) en lien avec les besoins. Régisseur
au niveau du pôle.
* Il s'assure de la tenue du dossier patient et de la saisie des
données de l'activité.
* Il veille à l'utilisation de documents actualisés.
* Il favorise la transmission régulière des données de
l'activité.
* Il s'inscrit dans la mise en œuvre de la procédure d'entretien
annuel d'évaluation et de formation des agents placés sous son
autorité, qu'il accompagne et soutient dans le cadre de la
prévention des risques psycho-sociaux.
* Il informe les agents de son service sur leurs droits et devoirs
en matière de formation professionnelle. Conformément à ses
missions décrites dans la charte de formation continue, il organise
leur formation au travers du plan de formation continue de
l'établissement ainsi qu'au regard du projet de pôle et des unités.
* Il participe à l'organisation de l'accueil, l'encadrement et
l'évaluation des stagiaires et aux modalités spécifiques de
recrutement.
* Il s'inscrit dans un processus d’évaluation et d'amélioration
des pratiques.
* Il participe à la permanence cadre le soir et les week-ends selon
un calendrier établi par la Direction des Soins.
* Il participe au projet d'établissement , au projet de soins et de
pôle dont il assure pour ce qui le concerne sa mise en œuvre.
* Il s’implique dans des groupes de travail institutionnels.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
* Diplôme D’Etat de Cadre de Santé.
* Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de
responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERIUS) institué
par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue
comme équivalente.
* Master Santé publique ou Master Management des organisations
publiques issus de professions paramédicales.
Spécificités du poste:
Temps plein
Forfait cadre
Entreprise
Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un cadre de santé pour
son CMP PESSAC , CMP TALENCE ,HDJ Le Seuil ,EMSI² : Equipe mobile
Soins initiaux, Equipe Soins intensifs HAD et ses Consultations
délocalisées étudiants à temps plein dès que possible.
CONSEILS
_ CV + Lettre de motivation obligatoire_
PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Marie-Hélène GILBERT - _GRH_