chef de produit junior h/f

_Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?_ _ _ _Johnson & Johnson MedTech représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (plus de 140 000 collaborateurs dans le monde et 250 entreprises présentes dans 60 pays)._ _ _ _Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l'innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles._ _ _ _Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe._ Nous recherchons actuellement un(e) CHEF DE PRODUIT JUNIOR pour le service Marketing de notre division BIOSENSE WEBSTER. Date de démarrage : Septembre 2022 Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Durée : CDI, plein temps BIOSENSE WEBSTER, QUI SOMMES-NOUS? Depuis 20 ans, Biosense Webster, développe des solutions innovantes pour diagnostiquer et traiter les troubles du rythme cardiaque. Le traitement, interventionnel et mini invasif, consiste en l’application d’énergie de radiofréquence sur des zones cibles à l’intérieur de la cavité cardiaque, grâce à des cathéters couplés à un système de cartographie cardiaque en 3D. Cette procédure est réalisée par des cardiologues interventionnels rythmologues. QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS? Vos Missions: Votre mission principale est d’être garant de la gestion et la promotion de notre portefeuille produits dans son ensemble dans le respect des objectifs de croissance. Etudes de marché, suivis des ventes, analyses de la concurrence, et plans marketing feront partis de votre quotidien. En sus, support de l’équipe Marketing sur besoins spécifiques et très ponctuels en développement de marché. 1. Marketing stratégique:  Participation active au plan marketing en incluant les outils à disposition (services à valeur ajoutée, présence congrès, campagnes promotionnelles, formation de la force de vente et des professionnels de santé, etc.).  Gestion du portefeuille produit / cycle de vie produit. Responsable de la gamme de produits d’ablation conventionnelle, et notamment de la stratégie de conversion des gammes non navigationnelles vers le navigationnel. 2. Marketing produit opérationnel  Analyse des indicateurs de performance des ventes, parts de marché et atteinte des objectifs de ventes sur les gammes en responsabilité, en support de l’équipe Marketing.  Lancements de produits : mise à disposition du pack promotionnel en français à destination des commerciaux ainsi que des visuels à destination des campagnes promotionnelles, ciblage, plan promotionnel, formation des commerciaux et des responsables de la formation, suivi des ventes, etc.  Gestion des contrats Mise à Disposition et mise à jour des documents supports pour les Appels d’Offre.  Gestion des ruptures de stock  Suivi des budgets d’investissements du marketing opérationnel. Initiation et suivi des commandes associées (eMarketplace).  Organisation et participation aux réunions des ventes pour s’assurer de la bonne promotion de ses produits.  Organisation des congrès, symposiums et workshops au niveau des régions. Support pour les événements nationaux.  Suivi des contrats auprès les professionnels de santé pour événements Marketing.  Communication interne au sein de la division et plus largement du J&J MedTech (newsletters, journée porte ouverte et autres évènements).  Contact régulier avec la force de vente pour répondre à leurs questions et besoins sur notre portefeuille de produits.  Missions additionnelles : * Gestion de la page dédié Biosense Webster sur site J&J MedTech * Gestion des documents partagés Biosense Webster France QUALIFICATIONS Profil recherché EXPERIENCE * Expérience souhaitée en Electrophysiologie ou Cardiologie / MedTech * Expérience souhaitée de 2 ans sur poste similaire FORMATION * Formation Scientifique et Marketing est un plus * Ecole de commerce ou Master COMPETENCES INFORMATIQUES * Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) * Acrobat est un plus * InDesign LANGUE * Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral obligatoire AUTRES COMPETENCES * Vous appréhendez aisément les environnements dynamiques et changeants et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies dans le domaine médical dans un environnement multiculturel * Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d’analyse et de synthèse * Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public * Esprit d’équipe, curiosité, proactivité, créativité et sens du résultat sont des qualités qui vous permettront de prendre en main vos missions _Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo._ _Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde._ _C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont._ _La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »_ _Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo._ _Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde._ _C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont._ _La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »_ PRIMARY LOCATION France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux- ORGANIZATION Ethicon S.A.S. (7840) JOB FUNCTION Marketing REQUISITION ID 2206048913W