chief people officer
Detail de l'annonce :
ENTREPRISE
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Description : Solution SaaS permettant de tester la charge des sites
et applications
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Année de création : 2015
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Coeur business : Solution Saas
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Taille : 27 personnes
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Localisation : Paris, Nantes ou full remote (France)
MISSIONS
En lien direct avec le CEO, votre rôle sera principalement de
définir et mettre en place la politique RH.
Vos missions :
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Construire les processus et structurer le département RH
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Participer à l’évolution de l’entreprise et à son
développement à l'international (USA)
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Gérer la montée des équipes et les processus qui en découlent
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Développer la marque employeur: attirer, fidéliser et faire monter
en compétences les collaborateurs
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Contribuer à créer une véritable culture d’entreprise et
fédérer les équipes dans un contexte de full remote (communication,
event, etc)
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Soutenir les managers dans leurs processus de recrutement
Coordination :
Vous intégrez le codir et serez en lien direct avec la direction
ainsi que les managers.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et parcours
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5 à 7 ans d’expérience idéalement dans une entreprise ayant connu
une croissance de 50 à 100 salariés.
Hard skills
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Bilingue Anglais
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Expertise dans la définition et la mise en place de process RH
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Intérêt pour la tech
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Connaissance de l’univers full remote
Soft skills
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Curieux
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Ambitieux
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Autonome
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Dynamique
Experience : 2 - 5 ans