relations sociales et analyste rh (h/f)

Relations Sociales et Analyste RH (F/H) CDI - Statut cadre Poste basé à Avignon, au sein du département Ressources Humaines, reportant au Directeur des Ressources Humaines France. PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec l’équipe RH France et le centre d’expertise Rémunération & Avantages Sociaux EMEA, vous participez aux missions suivantes : Contribuer au maintien et au développement de la bonne qualité des relations sociales : Identifier les propositions les plus pertinentes et participer aux négociations en lien avec la communauté RH et les Directeurs de Site (NAO, Intéressement, complémentaire Santé, sujets d’actualité RH…) : Assurer le rôle de Référent Social France en animant la feuille de route sociale pour les 4 sites français Superviser la préparation des différents bilans sociaux et les présenter aux représentants du personnel Coordonner la communication sociale interne Gérer la mise en œuvre des programmes de rémunération et avantages sociaux en France : S’assurer de la bonne application de nos programmes Rémunération & Avantages Sociaux EMEA en lien avec les exigences spécifiques françaises, Collaborer et soutenir les HRBP dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique rémunération & avantages sociaux en France Déployer la campagne annuelle d’augmentation des salaires et de la rémunération variable Coordonner les projets Rémunération et avantages sociaux en France (impact des projets globaux , analyses de marché …) Piloter et animer la revue de la classification des emplois de la convention collective Assurer la veille de l’évolution du cadre légal et garantir son respect Collaborer avec les prestataires externes en charge de nos avantages sociaux PROFIL SOUHAITE : Diplômé Bac + 5 en Ressources Humaines, avec une première expérience en Rémunération & Avantages Sociaux et/ou relations sociales, Capacité à tisser des liens de confiance et assoir sa crédibilité auprès des partenaires sociaux, Autonome, proactif, capable de travailler sans supervision étroite, Excellente communication verbale et écrite, Intelligence situationnelle, Capacité à travailler dans un environnement matriciel, multiculturel et virtuel, Capacité d’organisation & d’anticipation, gestion des priorités, Esprit d'équipe développé, COMPÉTENCES EN INFORMATIQUE : Maîtrise de Microsoft Office, à un niveau intermédiaire/avancé en ce qui concerne PowerPoint, Excel et Word ; Maîtrise des systèmes informatisés de gestion des RH. Français et anglais courant, une autre langue européenne serait appréciée. Si ce poste vous intéresse, veuillez en parler avec votre supérieur hiérarchique, remplir le formulaire d’application interne (disponible sur Intranet ou auprès de votre assistante de service) et l’envoyer avec votre CV à recrutement@fr.mccormick.com ou postuler directement dans MySuccess module Carrières. MONTANT DE L’OFFRE DE PRIME P.O.P STARS : 500€ Uniquement applicable si l’offre est également ouverte à des candidatures externes