ème appel directeur adjoint

CONTEXTE La CPAM du Gers recrute un DIRECTEUR ADJOINT (H/F) RESPONSABLE DES PÔLES DROITS ET FRAIS DE SANTÉ, OFFRE DE SERVICES ENTREPRISES ET PROMOTION DE LA SANTÉ. La CPAM du Gers est une caisse de catégorie D : elle emploie 135 collaborateurs et gère 163 000 bénéficiaires, 1 300 professionnels de santé et 22 600 entreprises. Elle verse chaque année 543 Millions d’euros de prestations. La CPAM du Gers dont le siège est à Auch, possède un réseau de 6 agences et points d’accueil. Elle gère également un Centre d’Examens de Santé. La Caisse s’est vu confier la gestion de deux Pôles Mutualisés pour la Région Occitanie : la PFS Employeurs et la gestion des Oppositions. L’Equipe de Direction est composée de 3 agents de direction : un directeur, un directeur adjoint et un directeur comptable et financier ; La Caisse s’inscrit dans une DÉMARCHE DE TRANSFORMATION MANAGÉRIALE ET DE RENFORCEMENT DE LA TRANSVERSALITÉ, dont vous devez être promoteur dans votre action quotidienne. Un projet d’entreprise « MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE » structure également les principaux axes de développement de l’organisme, en complément des objectifs CPG, pour lesquels la Caisse atteint régulièrement de bons résultats. Le climat social constructif permet de mobiliser les collaborateurs autour de projets fédérateurs destinés à améliorer la qualité de service des actions vers nos publics et la qualité de vie au travail pour les collaborateurs. MISSION/ACTIVITÉS Le Directeur Adjoint participe à la définition de la politique et de la stratégie générale de l’organisme. Il bénéficie d’une large délégation. Il contribue à la réalisation des objectifs de la CPAM du Gers et particulièrement de son domaine de responsabilité. Il s’emploie à : * Porter les transformations et accompagner positivement ses équipes, * Mener les projets et les engagements de service en termes de délais, de qualité et d’efficience, * Favoriser les synergies et la transversalité avec l’ensemble des services de la Caisse. COMPÉTENCES Le poste nécessite : * Une capacité à piloter des équipes dans un contexte d’adéquation ressources-charges contraint, * Un positionnement fort pour le travail en équipe, * De réelles capacités partenariales et de représentation de l’organisme, * De la réactivité et du dynamisme, * De l’écoute et une aptitude à l’accompagnement d’un encadrement force de propositions et porté vers l’innovation, * De la maîtrise probante de gestion de projets. FORMATION De formation EN3S ou CAPDIR, les candidats devront être inscrits sur la liste d’aptitude L3 pour 2022. CONDITIONS PARTICULIÈRES Le protocole de télétravail de la Caisse prévoit la possibilité d’exercer en télétravail pour les agents de direction (forfait annuel de 40 jours au maximum), la fonction est nécessairement exécutée dans le cadre d’une convention de forfaits jours. CONTACT Les candidatures (lettre de motivation et CV, avec la présentation de 2 à 3 réalisations probantes en correspondance avec les enjeux du poste tels que présentés dans cet appel) sont à adresser à l’adresse mail suivante : bernard.servaud@assurance-maladie.fr en précisant dans l’objet « Candidature au poste de Directeur adjoint" Une sélection sur dossier sera réalisée et fera l’objet d’un contact téléphonique préparatoire si votre profil est jugé en adéquation. Dans une seconde étape, un entretien avec un jury sera réalisé et sera suivi éventuellement d’un test de recrutement. DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 1ER JUILLET 2022 Date de prise de fonction : 1er septembre 2022 CONTACT : Bernard SERVAUD – Directeur Tél : 05.81.67.10.05 [tel:05-81-67-10-05] Niveau de qualification 629 - 785 (CATEG D / NIVEAU 3)