accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice sociopr (h/f)

Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnels des salariés en contrat à durée déterminée d'insertion intervenant dans le cadre des activités support développées au sein de notre association (bâtiment, HPL, cuisine) , vos missions principales seront : - Participer au recrutement des salariés en insertion en partenariat avec les services prescripteurs (Plateforme de l'Inclusion) et maintenir le lien avec les prescripteurs tout au long des parcours d'insertion des salariés - Accompagner les salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) dans l'élaboration de leur projet d'insertion socioprofessionnelle - Contribuer à la levée des freins sociaux, mettre en place les relais et étayages nécessaires - Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques d'insertion - Activer les dispositifs de formation dans le respect du plan prévisionnel de formation et les outils de mise en relation avec les entreprises - Animer des réunions collectives à thème avec les salariés en insertion - Rendre compte de son activité (par oral et par écrit : bilans de parcours, rapports d'activité (financeurs et interne), programme Convergence, contribution aux comités de pilotage et dialogues de gestion) - Représenter le service de l'IAE et les salariés en insertion dans le cadre de relations partenariales Afin de mener à bien ces missions, il est attendu les compétences et aptitudes suivantes : - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'IAE - Connaissance de l'offre d'insertion du territoire - Capacités d'analyse et de synthèse - Organisation et respect des échéances - Capacité à développer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE * 2 ansCette expérience est indispensable SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS * Prise de recul * Réactivité * Autonomie FORMATIONS * Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - ASS/ES/CESF * Bac+2 ou équivalents action sociale - CIP/FAIP INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Qualification : Technicien * Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social ENTREPRISE EMERGENCE''S'' 50 à 99 salariés Emergence-s est une association d'action sociale régie par la loi de 1901 qui a pour objet d'agir en proposant aux personnes en difficultés sociales, en situation d'exclusion voire de grande fragilité sociale, sanitaire et/ou psychologique, sans domicile ou sans abri, déboutés du droit d'asile et populations migrantes, aide et soutien. Par l'importance de ses champs d'activité, elle est l'une des plus grandes et des plus anciennes associations d'actions sociales de France.