chargé(e) du développement des énergies renouvelables et de transition écologique

LE DÉPARTEMENT DE LA CHARENTE RECRUTE NOTRE INSTITUTION CADRE INSTITUTIONNEL Pôle Direction Service Secteur / cellule Résidence administrative Localisation géographique Emploi repère Niveau fonctionnel ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL Relations fonctionnelles Internes Externes UN(E) CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES (CAT. A - FILIÈRE TECHNIQUE) Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. La Direction du Patrimoine Foncier gère le patrimoine départemental, constitué de 170 sites dont 38 collèges. Au sein de cette direction, le service Energie est en charge des sujets énergétiques liés à nos bâtiments et collèges : la définition de la politique départementale en matière de rénovation énergétique, la passation des contrats de fluides, le suivi de notre consommation énergétique, la définition des travaux de rénovation énergétique à réaliser, ainsi que l'animation du contrat avec ADEME visant à développer les énergies renouvelables thermiques sur le territoire charentais. Pôle infrastructures et aménagement du territoire (PIAT) Patrimoine foncier Énergie Angoulême 44 rue de l'Arsenal Chargé de développement 4.1 Fonction de conseil technique et de coordination * Direction du patrimoine foncier * Direction développement durable du territoire * Services budgétaires et comptables * Communes, EPCI * Porteurs de projets du territoire, publics et privés * ADEME * Autres organismes partenaires en lien avec les projets d'énergie renouvelables (CRER, AREC, financeurs...) * Élus du Département * Bureaux d'études, maîtres d’œuvres, entreprises... DÉFINITION DU POSTE ACTIVITÉS MISSION 1 : MISSION 2 : MISSION 3 : MISSION 4 : CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Temps de travail Moyens logistiques Conditions particulières Le Département de la Charente souhaite porter la mise en place d'un Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME sur l'ensemble de son territoire. Dans ce cadre, le chargé de la transition écologique et du développement des énergies renouvelables assure toutes les missions à caractère administratif devant permettre la mise en place de ce contrat, sa bonne exécution et l'atteinte de ses objectifs. (projets financés par le Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques notamment) * étude technico-économique du potentiel de développement des énergies renouvelables sur le patrimoine du Département, conseil aux élus et aide à la décision pour le choix et la priorisation des projets ; * organisation des études préalables, définition du périmètre, du programme et de l'enveloppe financière prévisionnelle, étude des financements ; * conduite de certaines opérations de travaux en direct ; * accompagnement des chargés d'opérations tout au long de la réalisation si conduite déléguée. Participation active au réseau départemental d’acteurs publics et privés visant à favoriser l’émergence de projets d’énergies renouvelables sur le territoire charentais * identification des besoins et attentes des partenaires, des freins et des leviers techniques d'actions ; * accompagnement technique des acteurs dans la structuration des filières (valorisation des déchets biomasse du territoire par exemple) ; * accompagnement technique des acteurs pour le passage à l'acte (projets de réseaux de chaleur par exemple). * étude du contexte énergétique du territoire et élaboration d'une stratégie de développement ; * préfiguration du mode de pilotage du contrat et des principaux partenaires ; * identification et prise de contact avec le plus grand nombre possible de porteurs de projets publics et privés potentiels afin d'identifier un portefeuille de projets d'énergie renouvelable thermique à court, moyen et long terme, avec analyse du risque de non réalisation ; * proposition de plusieurs scénarios d'objectifs ; * proposition et validation des modalités du contrat avec l'ADEME. Temps complet (39 heures - 25 jours CA + 23 jours RTT) Poste informatique et outils bureautiques Téléphone portable Déplacements occasionnels sur le terrain Portage de projets de développement des énergies renouvelables sur le patrimoine du Département Réalisation de l’étude de préfiguration pour la mise en place d’un Contrat de développement territorial des EnR thermiques avec l'ADEME sur le territoire charentais COMPÉTENCES ATTENDUES NIVEAU EXPERTISE MAÎTRISE INITIATION SAVOIRS 1 2 3 4 5 SAVOIR-FAIRE 1 2 3 4 5 SAVOIR-ÊTRE 1 2 3 4 5 LA CANDIDATURE (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) DOIT ÊTRE DÉPOSÉE SUR LE SITE INTERNET DU DÉPARTEMENT https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/ Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : RÉFÉRENCE : Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial Techniques de communication et de négociation, orales et écrites Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines des énergies renouvelables, de la performance énergétique et du bâtiment Méthode de conduite d'opération de travaux Marchés publics et procédures d'appel d'offres ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Animation d'un réseau d'acteurs divers Accompagnement de porteurs de projets, conseil Conduite d'une analyse de potentiel en vue d'identifier les projets à conduire sur le patrimoine du Département Conduite d'une opération de travaux, des études préalables à la réception ✔ ✔ ✔ ✔ Etre rigoureux, organisé et méthodique Faire preuve d'autonomie et d'initiative Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 20 Juillet 2022 PIAT-DPF-ÉNERGIE_Chargé(e) de développement des énergies renouvelables (P.1619 - BP2022)