contractuel filière administrative

UNE CHARGÉE OU UN CHARGÉ DE MISSION INTERREG "PREVENTING PLASTIC POLLUTION" en CDD 1 an / cat A - Attaché Publié le 15/06/2022 Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2022 Brest métropole recrute pour sa Direction Déchets-Propreté une Chargée ou un Chargé de mission INTERREG « Preventing Plastic Pollution » en CDD 1 an (à pourvoir dès le 4 juillet 2022), (cat A - Attaché) Selon conditions statutaires : uniquement contractuelle / contractuel MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Brest métropole est partenaire du projet européen INTERREG France (Manche) Angleterre – Preventing Plastic Pollution lancé début 2020. Ce projet vise à contribuer à la réduction de la pollution par les plastiques dans les différents milieux, notamment la mer de la Manche. Dans ce cadre, le ou la chargé.e de mission aura pour mission principale de suivre le projet dans sa dernière année. Il. elle prendra en charge le suivi et bilan des expérimentations en cours. Il, elle se chargera également des dernières remontées de dépenses et de contribuer à la réalisation des livrables ainsi que du bilan final du projet. ACTIVITÉS : * Participer au suivi du projet en coordination avec les services impliqués de Brest métropole et les partenaires français et anglais du programme INTERREG * Suivre les actions développées au sein du programme et rédiger les livrables attendus : état des lieux des dispositifs et des pratiques existants ; accompagnement des acteurs du territoire (professionnels, associations sportives et citoyens) vers la réduction de l’utilisation des plastiques ; bilans des actions réalisées. * Participer au groupe projet avec déplacements en Angleterre et contribuer à l'organisation de l’évènement à Brest à la rentrée 2022. * Assurer le reporting technique et financier semestriel prévu dans le cadre du projet ainsi que son bilan général. * Co-animer le Work Package T3 : « Activer le changement transformationnel- de la première utilisation à la fin de vie », relatif à l’encouragement au changement de comportement en matière de consommation de plastique. * Animer le groupe de travail « Tourisme & loisirs » : suivi de l’avancement des actions à l’échelle du partenariat, encourager l’échange de bonnes pratiques… COMPÉTENCES REQUISES : CONNAISSANCES GÉNÉRALES (SAVOIR) : * Connaissance des environnements territoriaux : local, national et européen * Maîtrise de l’anglais (participation et animation de réunions techniques en anglais) * Connaissance de la gestion des déchets COMPÉTENCES PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : * Compétences en gestion de projets (européens de préférence) * Capacités rédactionnelles * Sens de la synthèse et de l’organisation * Adaptabilité et disponibilité QUALITÉS PROFESSIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : * Aisance relationnelle et diplomatie * Esprit d'initiative et d'adaptation * Aptitude à travailler en équipe et avec différents partenaires * Dynamisme communicatif RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : * Rattachement hiérarchique : Responsable du service ressources, relations usagers * Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0 * Relations internes : Services de la ville et de la métropole et élu.e.s * Relations externes : Partenaires du projet, acteurs du territoire CONDITIONS ET MODALITÉS D’EXERCICE : * Lieu de travail : Centre Technique de la Métropole – Rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST * Temps et horaires de travail, ATT : Temps complet, cycle aménagé de 3 semaines * Moyens matériels du poste : matériel informatique, téléphone * Attributs du poste : 0 CONTRAINTES PARTICULIÈRES : * Déplacements au Royaume-Uni * Travail ponctuel le weekend et en soirée PROFIL SOUHAITÉ : * Niveau : Bac+3 à Bac+5. * Première expérience souhaitée dans la conduite de projets européens CONTACT : Pour tous renseignements relatifs au poste, veuillez prendre contact auprès : Emmanuelle HERICHARD, responsable du service ressources, relations usagers 02.98.34.32.02 [tel:02-98-34-32-02] Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès : Pascale DESWARTE – Recrutements/Remplacements à la DRH - Tél : 02 98 33 57 17