animateur socio educatif

ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF - Offre d'emploi publiée le jeudi 16 juin 2022 Filière : EDUCATIVE Etablissement : CHRS LA COLOMBE Localisation : BOULOGNE-BILLANCOURT Poste en CDD À PLEIN TEMPS H/F Pour une durée de 2 MOIS - 35 HEURES/SEMAINE 01/07/2022 Salaire : fonction de l'ancienneté PRÉSENTATION AURORE Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. PRÉSENTATION CHRS LA COLOMBE Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS) héberge et accompagne des personnes isolées, hommes et femmes, et deux mamans avec enfants (40 personnes au total). Les objectifs de l'accompagnement social sont articulé autour d'un travail de résinserttion des personnes accueillis en fonction de leur besoins et de leur capacités. Le CHRS La Colombe accueille un public précaire ayant différentes problématiques, parfois multiples. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de la prise en charge des résidents hébergés au CHRS, l'animateur doit : * Garantir un accueil bienveillant et respectueux, * Appliquer les principes de la loi 2002.2, * Faire appliquer le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour des personnes accueillies, * Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles, * Favoriser les échanges et la cohésion sociale, * Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives. * Encourager l'expression et l'épanouissement des personnes accueillies, * Développer de la créativité et de l'expression personnelle, * Mettre en place des supports de rédaction, d’évaluation des activités. Les horaires de travail de l'animateur sont identiques que les travailleurs sociaux. Une rotation d'horaires sur un planning en 8h-15h ou 10h-17h ou 15h-22h avec 1 weekend travaillé par mois. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : * Maitrise du pack office, * Gestion du groupe et des conflits, * Participation active, * Travailler en réseau * Prioriser les actions à mener. Savoir-être : * Observateur, * Motivation, * Dynamisme, * Esprit de collaboration, * Adaptabilité