architecte r&d f/h

Architecte R&D F/H Ref. Apec : 168524352W * PAARLY * 3 CDI * Toulouse - 31 Publiée le 15/06/2022 Actualisée le 15/06/2022 Salaire 45 - 80 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Architecte développement Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste EDITION DE LOGICIELS APPLICATIFS Télétravail Partiel possible Descriptif du poste TON IMPACT & TON QUOTIDIEN SI TU NOUS REJOINS : Tu rejoindras le département R&D chez PAARLY composé d’environ 5 personnes. Ton travail comprendra les élément suivants : * Recherche bibliographique * Prendre connaissance des dernières avancées de la recherche sur le sujet * Etudes et recherches de méthodes * Elaboration de nouvelles méthodes améliorant l’existant * Prototypage * Réalisation d’un prototype montrant l'intérêt et la performance de la solution imaginée * Réunions et échanges techniques avec d’autres membres de l’équipe * Développement de la solution imaginée * Test et analyse de performances L'ENVIRONNEMENT QUE TU REJOINDRAS : * NoSQL * Deep learning, Big Data, Analytics * Python, Tensorflow, PyTorch, Nodejs, Java * e-commerce Profil recherché COMMENT VA SE DÉROULER TON PARCOURS CANDIDAT ? LES 2 PRÉREQUIS POUR CE JOB : * Environ minimum 5 années d’expériences en recherche * Une expérience dans le e-commerce serait un plus VOICI LES CRITÈRES SUR LESQUELS NOUS ALLONS T’ÉVALUER DURANT NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Hard skills : Ta capacité à identifier des solutions efficientes, ton expérience, ce que tu recherches, ce que tu peux apporter à PAARLY * Soft skills : Ta capacité à travailler en équipe, travailler en environnement start-up, à communiquer, à être diplomate ainsi que ta passion pour les nouvelles technologies. Bien entendu, si tu ne coches pas toutes ces cases, ce n'est pas grave, ce sont juste nos notions d’évaluation. Nous n’attendons pas de toi que tu maîtrises tout, personne ne maîtrise tout, même le/la meilleur(e) commercial(e) du monde ! Entreprise PAARLY est une start-up tech en forte croissance. Elle occupe une position de premier plan dans l’édition de solution de veille tarifaire et de repricing pour les e-commerçants. Les solutions PAARLY utilisent les technologies les plus abouties du BIG DATA et de l’intelligence artificielle. La société connaît un fort développement en France et en Europe (Angleterre, Allemagne, Italie, Espagne...). PAARLY est hébergée en plein centre-ville de Toulouse par le Village by CA (Village regroupant une trentaine de start-up). Nous comptons parmi nos clients des acteurs de premier plan. Parmi les 100 premiers acteurs de la vente en ligne en Europe, plus de 20% utilisent déjà les solutions de la société PAARLY ainsi que près d’une dizaine de sociétés du CAC 40. Processus de recrutement LE PROCESS DE RECRUTEMENT SERA COMPOSÉ DE 3 ÉTAPES : * Appel de préqualification avec Manon, RRH, durant 30-45 minutes => l’objectif est de comprendre ce que tu as envie de faire, ce que tu recherches et ce qui te motive. * Tests techniques et de personnalité, durant 2.5 heures : Le test de personnalité va nous permettre de conforter notre idée de ta personnalité. Les tests techniques quant à eux, vont nous permettre de vérifier ton niveau technique sur des sujets qui peuvent être amenés à évoluer au sein de PAARLY. * Premier entretien avec Denis (co-fondateur PAARLY), et Cyril (CEO), durant 1h => l’objectif de cet entretien est d’évaluer tes hard skills (⅔ de l’entretien) et tes soft skills (⅓ de l’entretien), ainsi que vérifier si ta personnalité pourrait correspondre avec l’équipe déjà présente. Personne en charge du recrutement Denis OULION - _Directeur associé_