docteur r&d – natural language processing – blo-dat f/h
Detail de l'annonce :
Docteur R&D – Natural Language Processing – BLO-DAT F/H
Ref. Apec : 168534474W / Ref. Société : BLO-DAT
* RD2 CONSEIL
* 1
CDI
* Saint-Mandé - 94
Publiée le 16/06/2022
Actualisée le 16/06/2022
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Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Chef de projet R&D
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
PROGRAMMATION INFORMATIQUE
Descriptif du poste
ans ce contexte, notre client souhaite renforcer son équipe R&D par
le recrutement d’un Docteur en Natural Language Processing.
Rattaché(e) au CTO, vous travaillerez au sein de l’équipe
technique / R&D de 12 personnes dont un Docteur spécialisé en NLP
avec qui vous formerez un binôme. Vos missions porteront sur
l’analyse des données collectées : analyse sémantique, analyse de
sentiment, Part Of Speech via :
* L’analyse des données textuelles
* La création des questionnaires
* La mise en place des indicateurs de performance et d’engagement
* La mise en place des recommandations selon les tendances
identifiées
* La mise en place des indicateurs prédictifs sur la base d’un
algorithme apprenant
* L’identification, l’implémentation, l’amélioration des
algorithmes de machine learning
Profil recherché
Nous cherchons un candidat disposant en particulier des compétences
suivantes :
* De formation initiale en Informatique / Intelligence Artificielle,
vous avez réalisé un Doctorat et/ou post-doctorat sur des
problématiques d’analyse de données de données textuelles et
particulièrement de Natural Language Processing, (part-of-speech
tagging, dependency parse, entity recognition, semantic similarities
and propagation, deep learning, contextualisation).
* Vous maîtrisez un langage de programmation (Python) permettant
d’implémenter les méthodes et algorithmes imaginés
Notre client recherche surtout des collaborateurs engagés et
dynamiques.
Vous disposez des qualités suivantes :
* Force de proposition et proactif
* Ouverture d’esprit
* Curiosité
* Pragmatique
* Capacité à vulgariser vos propos
Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un
Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après
l’obtention de votre thèse (contrainte impérative pour respecter
les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre
CV et lettre de motivation par mail sous la référence BLO-DAT
Entreprise
RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la
recherche de profils scientifiques pour les besoins en R&D des PME
innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de
compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière
d’Innovation.
Nous recrutons actuellement un(e) Docteur (H/F) en Natural Language
Processing appliqué(e) au domaine de l’analyse de données RH.
Créée en 2016 et basée à Paris, notre client et son équipe de 40
personnes aident les entreprises à engager leurs équipes en mesurant
l’expérience collaborateur.
Par le biais d’approche 100% customisable, ludique et transparente,
elle offre une plateforme et deux outils complémentaires, permettant
aux managers et aux directions des ressources Humaines de comprendre
ce qui stimule réellement leurs collaborateurs. En complétant les
résultats par des propositions d’actions et des fiches pratiques,
cette start-up facilite l’action immédiate dans plusieurs cas
d’usages comme l’amélioration du parcours candidat,
l’organisation du télétravail, le renforcement de l’adhésion et
de l’investissement des équipes etc.
L’outil rassemble au sein d’une base de données (relationnelles
SQL et non relationnelles MongoDB) des données provenant de sources
multiples : enquêtes et sondages réalisés de manière mensuelle,
trimestrielle, annuelle et collectant à la fois des données
quantitatives et qualitatives (verbatim), ainsi que des données
issues de sources externes qu’il est nécessaire d’intégrer dans
la base existante.
Il rassemble aujourd’hui des informations sur près de 300 clients,
dont certains comptent plusieurs milliers de collaborateurs,
nécessitant ainsi l’utilisation d’outils de traitement Big Data.
PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Gaëlle BURLOT - _Consultante en recrutement_
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