architecte data f/h
Detail de l'annonce :
Architecte Data F/H
Ref. Apec : 168532726W
* HARDIS GROUPE
* 1
CDI
* Nantes - 44
Publiée le 16/06/2022
Actualisée le 16/06/2022
SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE
Salaire
A partir de 50 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Architecte Big Data
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
PROGRAMMATION INFORMATIQUE
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez
l’esprit entrepreneurial ? Vous souhaitez contribuer à la mise en
place d’un pôle d’excellence DATA, avec des compétences en
intégration, traitement, stockage et visualisation ? Cette offre est
pour vous !
Au sein de notre équipe nantaise d’architectes, vous intervenez en
tant qu’Architecte Data (H/F) sur des projets stratégiques de
transformation digitale pour nos clients.
Dans le cadre de vos missions, vous :
* Portez et co-construisez les offres Data Integration, data
gouvernance, data visualisation,
* Participez à l’avant-vente des projets : rendez-vous client,
construction de réponse, soutenance
* Réalisez de la veille, capitalisez et construisez des assets au
sein d’une communauté d’Architectes active, qui permet à Hardis
Group de proposer à ses clients solutions pertinentes et innovantes.
Dans le cadre des projets, vous :
* Analysez l’existant et formulez des recommandations
stratégiques
* Concevez l’architecture cible, afin de répondre aux besoins,
enjeux et contraintes
* Définissez le socle technique des plateformes data et développez
les flux
* Rédigez les cahiers d’architecture technique
* Apportez votre expertise acquise lors de projets de mise en place
d’ETL et/ou d’ESB, API management, µServices, data visualisation
* Accompagnez et coachez les autres experts et développeurs, afin
qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de
l’intégration et la gouvernance des données.
Profil recherché
De formation Bac+5 d’ingénieur ou équivalent, vous êtes un
véritable technophile et aimez trouver des solutions aux
problématiques complexes autour de la Data.
Vous avez une bonne expertise d’au moins 5 ans sur des technologies
ETL /ESB, message broker, API management. Vous avez une expérience
significative dans les architectures de plateformes d'échanges.
Une connaissance plus spécifique de TALEND et une expérience en BI
sont des plus appréciés.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Votre capacité d’adaptation et votre envie de progresser, vous
permettront de bénéficier pleinement du parcours personnalisé de
formation que Hardis mettra en place pour vous.
++ Nous pouvons accompagner votre mobilité grâce à une offre
globale (de la recherche de logement à l’accompagnement
administratif, en passant par l’intégration de l’ensemble de la
famille dans le nouvel environnement de vie) - sous condition
d'éligibilité
Entreprise
Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est
basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et
Utrecht.
Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif
solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis
36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M€
en 2019.
En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work
grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de
Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.
Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées
sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la
créativité et les initiatives personnelles.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement
du chemin à parcourir ensemble !
Processus de recrutement
Edwina ou Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre
interlocutrice tout au long du process.
C’est quoi notre process ?
* Vous aurez un premier échange avec Edwina pour comprendre votre
parcours et votre projet professionnel
* Hadrien et un de nos collaborateurs valideront votre niveau
technique
* Une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous
sur la même longueur d’ondes
Personne en charge du recrutement
Océane GROLLIER - _Chargée de Recrutement_
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