chargé(e) de ressources humaines h/f

Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge en autonomie différentes thématiques RH. Ces missions, en lien étroits avec la DRH et son adjointe, sont à la fois une garantie de polyvalence par la diversité des sujets à traiter et de développement des compétences par les projets innovants qui sont à mener. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers suivants : * Relations sociales et support juridique : vous préparez les réunions des différentes instances représentatives du personnel et en réalisez les comptes rendus. Vous êtes ainsi le lien entre les IRP et la DRH afin d'assurer la programmation et le suivi des réunions, des actions et des accords négociés ainsi que leur déploiement. Vous avez un bon socle de connaissance en droit social ce qui vous permet d'être à l'aise sur les sujets qui le nécessitent. A ce titre, vous réalisez des notes juridiques et une veille pour l'ensemble du service, à l'aide des différents outils mis à votre disposition. Vous venez également en appui des procédures d'inaptitudes et disciplinaires. * Gestion des actions de prévention et de santé au travail : vous intervenez sur l'ensembles des actions et projets liés aux conditions de travail : mise à jour régulière du document unique en lien avec les différents acteurs (managers, IRP, médecine du travail), gestion des AT et MP, suivi individuel et collectif des actions et projets liés à l'amélioration des conditions de travail. A ce titre, vous êtes notamment le relais de la Mission Handicap du groupe Vivalto en qualité de Référent handicap interne. * Elaboration des tableaux de bords sociaux : vous élaborez les différents bilans ainsi que les indicateurs mensuels, gérez la BDES et êtes le relais du groupe Vivalto pour l'intégration des données mutualisées. * Gestion de la population cadre : vous réalisez le suivi des forfaits jours, le suivi des contrats de travail ainsi que la paie des Cadres Le poste à pourvoir début septembre PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master RH ou Droit social, vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe. Poste CDI temps plein avec possibilité de télétravail partiel, Rémunération selon expérience + prime Ségur + 13ème mois Intéressement et participation Plan d'Epargne/actionnariat salarié Self d'entreprise avec participation employeur Salle de sport interne et gratuite Parking auto et vélo gratuit et sécurisé / participation 50% transport en commun LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) LIEU 4 rue Eric Tabarly 44202 NANTES CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+3 SPÉCIALISATION RH Ressources Humaines DIPLÔME Licence