psychologue clinicien.ne equipe mobile

PSYCHOLOGUE CLINICIEN.NE EQUIPE MOBILE Offre d'emploi publiée le lundi 20 juin 2022 Filière : SOIGNANTE/MÉDICALE Etablissement : MIJAOS Localisation : BUREAU PARIS 13. ACTION SUD OUEST 94 ET SUD EST 92 Poste en CDI À TEMPS PARTIEL H/F * 28 HEURES/SEMAINE 01/09/22 PRÉSENTATION AURORE Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. PRÉSENTATION MIJAOS PRÉSENTATION DU DISPOSITIF « EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE» L’EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE est un dispositif d’intervention mobile sur les départements 92 et 94. Ce dispositif consiste en une intervention d’évaluation et de premier soin auprès des publics précaires situés sur des sites identifiés dans la zone de déploiement de l’équipe dans le 92 et le 94. L’ensemble de l’équipe mettra en œuvre une action médico-psycho-sociale auprès de ces patients dans la perspective de leur offrir un accès aux soins. Nous intervenons dans une démarche d’« aller-vers », qui s’articule autour de trois axes : rencontre avec les usagers ; réseaux et partenariat ; formation. Notre activité principale sur consiste en : * une disponibilité des intervenants de type “maraudage” ; * des temps de consultations santé (à orientation médicale et/ou psychologique) ; * la coordination et l’orientation des soins (réseau et accompagnement médical et/ou psychologique). Public concerné : personnes en situation de grande précarité (DNA, AHI, bidonville) DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Chef de Service, vous contribuez au maintien et à l’évolution du dispositif « EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE» au cours d’interventions conjointes avec le reste de l’équipe ou en individuel sur des lieux d’intervention à définir (structures d’Accueil d’Hébergement et d’Insertion ; Dispositif National d’Accueil ; etc.). Vous travaillez en lien avec un médecin coordonnateur, des infirmières, des travailleurs sociaux mais aussi des interprètes. Vous contribuez au soutien des équipes sociales des centres et collaborer avec des partenaires extérieurs au vue du développement du réseau de soins à proximité des centres. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES _L’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE_ devra : * Apporter une évaluation psychologique en lien avec les professionnels présents sur le lieu de vie. * Apporter un soutien au bénéficiaire afin de l’apaiser sur ses craintes et/ou ses doutes * Permettre une première prise en charge psychothérapeutique, notamment autour des problématiques psycho-traumatiques que l’on rencontre souvent dans ces contextes de grande précarité. * Permettre la mise en place de lien avec les services du secteur psychiatrique si nécessaire (CMP, service hospitalier, CSAPA), en lien avec le médecin coordonnateur * Donner des éclaircissements aux professionnels présents sur site quant à l'appréhension des enjeux psychologiques mobilisés chez leur bénéficiaire. * Aider à la résolution de situations psycho-sociales complexes (échec répété des PEC, conflictualité, détresses, incohérence et multiplication des demandes, etc.). _Travail institutionnel :_ * Rédiger des bilans * Participer au développement des outils de suivi de l’activité Des déplacements sont à prévoir sur les départements 92 et 94. Les bureaux sont dans le 13ème à Paris. Présence obligatoire les jeudis EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme(s)/ Formation(s): * Master II en Psychologie Clinique * Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou des personnes en situation d’exil * Connaissances du psychotraumatisme et des conduites addictives * Permis B * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) * Maitrise de l’anglais est un atout Compétences attendues : * Gout pour le travail d’équipe * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Sens de l’écoute et de l’observation * Capacité d’adaptation et de réflexivité * Prise d’initiative, rigueur et organisation * Gestion de situations de crise et d’urgence ANNÉES D'EXPÉRIENCE DEMANDÉE un minimum de 3 ANS DANS LE POSTE un minimum de 3 ANS DANS LA PROFESSION