travailleur social (h/f)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Offre d'emploi publiée le mardi 21 juin 2022 Filière : EDUCATIVE Etablissement : ITINERANCES Localisation : PARIS 10 Poste en CDI À PLEIN TEMPS H/F 21/06/2022 PRÉSENTATION AURORE Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. PRÉSENTATION ITINERANCES * Le haut seuil de tolérance * Créer du lien * Le travail de rue * Assurer le suivi et l’accompagnement socio-éducatif des personnes * L’accompagnement physique * Travailler en réseau et partenariat DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l’accueil de jour, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge : * Accueillir les personnes (haut seuil de tolérance) * Mettre en place des temps d’information et de rencontres individuelles ou collectives * Appliquer les missions du service * Participer à l’accompagnement de nos bénéficiaires * Mettre en place les différentes prestations de l’accueil de jour * Participer aux divers temps de réunions (réunion d’équipe, supervision, réunion partenariale) * Effectuer le travail de rue pédestre et en binôme * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun HORAIRES : Ouverture 5 jours sur 7 (du lundi au vendredi) de 9h45 à 18h + une soirée par semaine selon le planning (lundi ou jeudi) de 14h à 22h. AVANTAGES : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Navigo, CE EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES * DIPLÔME D’ETAT EXIGÉ (ASS, ES, CESF, ME) * capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation * facultés rédactionnelles et organisationnelles * travail en autonomie et en équipe * capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité * capacités à mener des entretiens formels et informels - travail en réseau et en partenariat - gestion du conflit