chargé de recrutement additi filiales h/f
Detail de l'annonce :
ADDITI
CONTRAT À RENNES 35000
CDI - 25 JUIN 2022
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge
le processus de recrutement sur votre périmètre. En lien avec
Barbara, la RH Business Partner en charge de nos filiales et de
Morgane, la RH Business Partner en charge de nos services transverses,
vous accompagnez les directeurs et managers dans leurs problématiques
de recrutement pour attirer les meilleurs candidats sur des métiers
très variés et favoriser leur intégration dans l’entreprise. Vous
trouvez, approchez et sélectionnez les talents pressentis pour
rejoindre ADDITI.
MISSIONS :
* Définition du besoin de recrutement
o Compréhension des enjeux du poste en lien avec les métiers et la
RH Business Partner
o Définition du poste à pourvoir et du profil recherché et
proposition d’une Job Description.
o Définition et mise en œuvre des méthodes de recrutement :
sourcing dans les CVthèques, sur les réseaux sociaux, réseaux
professionnels, forums, rédaction et diffusion des offres, interface
avec les cabinets de recrutements, agences d’Intérim, contacts
écoles.
* Qualification des profils
o Approche directe de candidats et/ou sélection des CV collectés
o Sélection, réalisation des entretiens de recrutement : évaluation
des compétences, de l’expérience, de la personnalité, des
motivations et du potentiel
o Présentation des candidats sélectionnés
o Prise de références au besoin
o Retour formel aux candidats
* Animation et veille
o Proposition et contribution au développement de processus de
recherche alternatifs, participation à l'évolution des outils et
méthodes de recrutement
o Veille sur certains profils, bassins d’emploi, mise à jour et
suivi d'un vivier de candidats.
o Participation, avec l’équipe RH, à la communication et aux
évènements (forums, afterworks, jobdating, manifestations
diverses…) et au développement de partenariats
o Participation à l’animation de la cooptation et de réseaux de
prescripteurs, à des actions de promotion et de communication sur les
recrutements confiés.
* Suivi
o Suivi de l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à
l’intégration du candidat
o Coordination et suivi de l'activité des prestataires et
fournisseurs sur son domaine
o Reporting de l’activité recrutement sur son périmètre
o Evaluation de l’efficacité du processus, des outils et moyens mis
en œuvre dans une démarche d’amélioration continue
COMPÉTENCES REQUISES :
* Vous savez définir et proposer une stratégie de sourcing, vous
maîtrisez les outils (ATS, Jobboards, LinkedIn Recruiter, réseaux
sociaux, bureautique…), techniques d’entretien de recrutement et
savez trouver les profils les plus convoités du marché.
* Dynamique, vous avez le gout du challenge, de la créativité, le
sens du travail en équipe, de la rigueur et savez gérer les
priorités
* Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication
écrite et orale, une orientation client avec un sens de l’écoute
et de l’analyse
* Autonome, vous savez faire preuve d’initiative.
PROFIL :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience
réussie de 2 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
L’énergie, la bonne humeur et la bienveillance vous caractérisent
? Rejoignez-nous !
NOTRE PROPOSITION :
* Un quotidien varié, riche en rebondissements et projets.
* Un environnement propice à votre évolution : progresser,
développer vos compétences et construire un avenir positif et
durable au sein d’un groupe humain.
* Évoluer dans un groupe et une équipe qui encouragent
l’innovation, la curiosité et l’initiative responsable.
* Rémunération sur 13 mois, tickets restaurants
Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI assure le développement
des activités publicitaires.
ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère
les savoir-faire de sites d’annonces, régies publicitaires, radios
et affichages.
A chaque besoin en communication de proximité, ADDITI propose aux
acteurs locaux des solutions publicitaires et marketing efficaces
basées sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées
: VISIBILITE– REFERENCEMENT – TRAFIC.
Vous êtes attiré.e par le monde des médias et de la publicité ?
Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !
Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour rejoindre
notre Direction des Ressources Humaines au plus vite !