pricing & operations analyst intern

NOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE TRANSPORT INTERNATIONAL GRÂCE À LA TECHNOLOGIE ET LA DATA ! ✈️ Créée en 2017, Ovrsea est un commissionnaire de transport nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international pour les entreprises. Nous accompagnons plus de 600 entreprises comme Engie, Vinci, Devialet, Sézane ou encore Nuxe dans plus de 60 pays dans leurs transports internationaux de fret. Nous permettons à nos clients de gérer l'intégralité de leurs sujets transports en quelques clics depuis notre interface web, de la cotation jusqu'à la facturation, en digitalisant toute l'expérience de suivi de transport. Nous avons également développé une plateforme en interne pour faciliter la gestion opérationnelle des transports de nos clients dans le but de répondre au mieux à leurs besoins en un temps record. Ovrsea, une entreprise en forte croissance … Depuis janvier 2021, nous nous sommes associés au groupe Bolloré pour accélérer notre développement. Nous souhaitons doubler la taille de nos effectifs et avons déjà recruté 50 collaborateurs en 2021. D’ici fin 2022, nous souhaitons ouvrir 3 nouveaux bureaux à l'international et ainsi nous développer sur le marché international ! Et si tu nous rejoignais pour accompagner notre développement ? L'équipe Pricing : Notre équipe Pricing joue un rôle essentiel chez Ovrsea : proposer le meilleur service au meilleur prix à nos clients ! Pour cela, l'équipe Pricing répond aux demandes de devis de nos clients de manière rapide et pertinente, négocie les meilleurs prix auprès de nos fournisseurs et automatise au maximum les tâches d'établissement de devis afin de gagner en efficacité et de pouvoir servir davantage de clients. Les enjeux de l'équipe Pricing en 2021 : Doublement du nombre d'opération et doublement des effectifs Automatisation du pricing à 70% Développement de la stratégie procurement Adaptation des besoins de nos clients grands comptesInternationalisation des équipes Ça veut dire quoi être Pricing & Operations Analyst chez OVRSEA ? En tant que Pricing & Operations Analyst, tu seras en charge de répondre aux demandes de devis des clients et tu auras pour rôle de rendre le fonctionnement du pricing et des achats toujours plus efficace en améliorant les outils et process en place. Il s’agit d’un poste opérationnel avec des enjeux financiers, ce qui te permettra d’acquérir une vision exhaustive du fonctionnement du transport international de marchandises. La mission s’ancre dans un contexte international très stimulant : tu échangeras au quotidien avec des agents japonais, chinois, indiens, américains,... Voici l’ensemble des missions que nous te proposons (liste non-exhaustive) : Planification opérationnelle et tarification de transports internationaux (80%) Réponse aux demandes de cotations des clients : planification complète d’un transport international de marchandises Gestion de la relation avec les fournisseurs Négociation et réponse aux appels d’offres pour offrir les meilleures prestations aux meilleurs prix à nos clients. Projet d’automatisation de l’outil de pricing (10%) Alimentation et mise à jour de la base de données des prix Participation au développement de l’outil de pricing automatique avec l’équipe tech. Structuration et amélioration continue des process (10%) Rédaction de contenu pour la diffusion de la connaissance pricing et l’amélioration des process Participation à la boucle d’amélioration entre cotation, opérations et facturation : être capable de prendre du recul pour améliorer en amont ce qui permettra de rendre le déroulement des opérations plus fluide et la facturation plus simple. PROFIL RECHERCHÉ : * Tu es diplômé.e d'une Ecole de Commerce ou équivalant * Tu possède un réel esprit d'initiative * Tu es une personnes créative, autonome et tu aime trouver des solutions à des problèmes * Tu as une bonne capacité d'assimilation de connaissances et de méthodes * Tu es à l'aise avec les chiffres * Tu possède une forte aisance relationnelle * Tu es capable de te remettre en question * Tu aime mener des projets de A à Z et travailler en équipe Nice to have : * Connaissance du monde du transport * Connaissances des enjeux du commerce international * Expérience en achats * Bonnes capacités rédactionnelles * Maîtrise du langage SQL CE QUE TU TROUVERAS CHEZ OVRSEA : * L'occasion de rejoindre une des pépites de la French Tech en hyper-croissance, de participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international * L’opportunité de travailler en autonomie sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité * Une équipe de talents qui partagent tous une identité d’équipe forte : esprit analytique, qualité d’exécution et volonté d’apprentissage * Un management horizontal et une large place laissée à l’initiative * Un cadre de travail unique au pied de Montmartre ! * Une prise en charge à 50% de ton titre de transport * Une carte Swile (prise en charge à 60% par Ovrsea) * Une mutuelle Alan (prise en charge par Ovrsea à 80%) * Un système d'intéressement * Des événements réguliers (afterworks, déjeuner d’équipe, culture sharing, …) TOUJOURS PAS CONVAINCU.E ? * Tu trouveras ICI une courte vidéo afin de te familiariser avec notre culture et d’en apprendre davantage sur la valeur N°1 d’Ovrsea : LA PÉDAGOGIE. Cette valeur se traduit par : La mise en place de webinars, de PIC et PEC (nos présentations culturelles internes et externes), une culture de l’écrit via Notion, un onboarding favorisant une immersion complète dans le monde du transport international, … et plus encore ! Tu te projettes à nos côtés ? N’hésite plus et postule afin de rejoindre la folle aventure Ovrsea ! ✈️ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Call avec Mélinda, notre Talent Acquisition Manager * Test de cotation à distance * Entretien + Business Case en visio avec Jean, notre Team Lead Pricing (1H00) * Entretien avec Brieuc, notre COO et co-founder * Rencontre avec l’équipe dans nos locaux * La proposition finale ! _Chez Ovrsea, nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement inclusif et de favoriser la diversité au sein de nos équipes._