référent(e) jeunesse en alternance
Detail de l'annonce :
NOM DE LA STRUCTURE / ASSOCIATION
Association Familles Rurales Loire et Coteau
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
NOM DE LA STRUCTURE : Association Familles Rurales Loire et Coteau.
LIEU DE TRAVAIL : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).
DATES DU CONTRAT : dès que possible.
DIPLÔME REQUIS : BAFA ou équivalent.
TEMPS PLEIN AMÉNAGÉ SUR L’ANNÉE
SOUHAITÉ : expériences avec les jeunes, PSC1, BAFD. +
PERMIS B EXIGÉ, conduite d’un mini bus 9 places.
SALAIRE : selon convention collective Familles Rurales : 1750€ brut.
DESCRIPTION DES MISSIONS
ACTIVITÉS :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e)
jeunesse conduit les activités suivantes :
• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet
pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil
d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site
Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et
programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les
veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques,
manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9
à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi
d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des
facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les
personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des
familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du
saumurois, commissions jeunesse etc…).
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : La fonction du/de la référent(e)
jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la
responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la
directrice et la présidente de l’association.
COMPÉTENCES ATTENDUES
PERFORMANCE ATTENDUE : Dans le cadre du projet éducatif, le
référent jeunesse coordonne et s’assure du bon
fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.
COMPÉTENCES CLEFS :
• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion
du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux
situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au
rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe (3 personnes) et 2
accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets,
appels à projet, etc…)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La formation suivie en contrat d‘apprentissage ou alternance, doit
avoir un lien direct avec l’animation socioéducative et donner la
possibilité de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : BPJEPS
LTP, DEJEPS, BUT Carrières sociales…
TYPE DE MISSION
Emploi
DOMAINE D'ACTION
Animation, éducation
LIEU DE TRAVAIL
Maine-et-Loire
VILLE
MONTSOREAU
DATE DE DÉBUT DE LA MISSION
16 août 2022
TYPE DU CONTRAT
Contrat d’apprentissage
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