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Detail de l'annonce :
DATE DE PUBLICATION Jun 29, 2022
NUMÉRO DE L'EMPLOI 22108484
CATÉGORIE D'EMPLOI Finance & Accounting
LIEU Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17
boulevard Saint-Jacques, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE
ENSEIGNE Marriott Hotels Resorts
HORAIRE Full-Time
MUTATION? N
TYPE DE POSTE Management
SITUÉ À DISTANCE ? N
Le portefeuille d’enseignes de Marriott International inclut JW
Marriott et Marriott Hotels.
MARRIOTT HOTELS est l’enseigne phare de Marriott International avec
plus de 500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à
optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des
voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott Hotels,
vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de
qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le
tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité,
ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
JW MARRIOTT fait partie des enseignes de luxe de Marriott
International. Cette enseigne se compose de plus de 80 magnifiques
établissements, situés dans des villes carrefours ou dans des lieux
d’exception partout dans le monde. Chez JW, les employés sont la
priorité. Si vous êtes heureux, nos clients le seront aussi. C’est
aussi simple que cela. Nos hôtels proposent une expérience
professionnelle incomparable : vous faites partie d’une communauté
où vous profiterez d’un véritable esprit de camaraderie et où vos
collègues viendront d’horizons variés. JW offre la possibilité de
se former, de se développer, et l’enseigne n’hésite pas à
féliciter ses employés. C’est un endroit où vous pourrez
réellement vous consacrer à vos passions dans un environnement de
luxe. Pour bien choyer nos clients, il faut d’abord choyer ses
employés. C’est ainsi que l’on peut résumer The JW Treatment™,
la devise de JW.
_Marriott International souscrit au principe de l’égalité
d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un
effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la
priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des
principes de non-discrimination envers tous les individus protégés,
par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et
envers toute autre base couverte par la législation applicable._