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assistant archive – h/f
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Annonce N°191061Publié le 17/10/2022 à 12:35
Description
NOTRE SOCIÉTÉ Avenir RH, spécialiste du travail temporaire et du
placement dans les métiers du tertiaire, offre à chacun de ses
clients des solutions en phase avec leurs besoins en personnel
ponctuel ou de plus longue durée dans les métiers du tertiaire.
Avenir RH recrute pour son client un Assistant Archive – H/F VOTRE
MISSION AVENIR RH est à la recherche d'un Assistant Archive dès que
possible. Gestion des archives numérisées, Rechercher et collecter
les données Analyser et classer les données collectées puis les
renseigner dans la base de données Transmettre les données Assurer
l’intégration et le contrôle des flux des données Accompagner les
utilisateurs en agence dans la recherche LE PROFIL IDÉAL Ce poste
constitue un travail de recherche qui demande de la patience et de la
ténacité ainsi qu’une rigueur dans la gestion des données . Vous
êtes autonome, organisé(e) et vous avez une excellente maîtrise des
outils informatiques, notamment Excel. Vous disposez enfin de
qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe
comme en transversalité. Permis obligatoire car déplacement sur
plusieurs sites (Nantes et les alentours) Mise à disposition d'un
véhicule de service Mission de 6 mois Type d'emploi : Temps plein,
Intérim Salaire : 1 750,00€ brut par mois Prénom* Nom* Adresse
email* CV* Autre document Message _Les champs marqués d'un
astérisque* sont obligatoires._ _En postulant à une offre d’emploi
du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux
articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative
à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez
à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le
cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure
d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de
suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui
vous concernent en en vous adressant à : __dpo[@]sofinord.com_ _Pour
plus d’informations, vous pouvez également consulter notre
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Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des
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