gestionnaire technique de sites sportifs (h/f)

Missions: Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et mâcon, capitale du beaujolais, la communauté d’agglomération Villefranche beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques. Rattaché à la direction du pôle cohésion sociale et équipements communautaires, sous l’autorité directe du responsable du service des sports, cet agent aura en charge l’encadrement d’une équipe de 6 personnes pour le fonctionnement et l’entretien des équipements sportifs communautaires comprenant un palais omnisports, un complexe de rugby, des terrains sportifs. Ses missions seront les suivantes : Animation et pilotage des équipes * Manager l’équipe des agents d’exploitation logés et/ou non logés du service * Assurer l’interface entre l’équipe et le responsable de service * Assurer un contrôle et suivi de l’activité des agents * Animer des réunions d’équipe * Repérer et réguler les conflits Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement * Planifier le nettoyage et l’entretien des locaux * Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement * Assurer la coordination et le contrôle des travaux des entreprises en lien avec le pole service environnement et infrastructures * Suivre et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements, Suivi et gestion du budget des sites : stock, commandes, vérification de factures * Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation de l’équipement en lien avec le pole service environnement et infrastructures Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement * S’assurer du niveau de sécurité et de conformités des sites * Accueil du public et transmission des règles de sécurité et d’utilisation aux utilisateurs * Faire respecter le règlement de l’équipement et intervenir en cas de dysfonctionnement * Coordonner, planifier, surveiller et contrôler la planification et l’utilisation des équipements sportifs * Gestion des accès et des installations techniques (éclairage, ventilation, alarmes…) Contacts Interface auprès des usagers des sites : personnel enseignant, scolaires, associations, particuliers Relations régulières avec les fournisseurs, techniciens maintenance, entreprises. Profil: Compétences / Exigences requises / Qualifications Maîtrise des techniques d’animation et de management d’équipe : capacité à organiser, planifier et contrôler le travail Capacité d’autonomie, de sérieux, d’initiative, de rigueur, d’organisation et d’adaptation Dynamique et sens du travail en équipe Fortes qualités relationnelles (sens du contact) : capacité d’écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates Connaissance du milieu associatif et sportif Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des ERP (formation possible en fonction du besoin) Connaissances des techniques d’entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments/équipements sportifs et des espaces verts Techniques de manutention Polyvalent et aptitudes aux petits travaux de maintenance Polyvalence obligatoire Maitrise des outils bureautiques. 37h30 Présence occasionnelle sur le week-end (manifestations d’envergure) et remplacements ponctuels sur l’astreinte Escale du week-end en fonction des nécessités du service. Participation ponctuelle aux astreintes de sécurité. Conditions Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année Titres restaurant, CNAS, participation employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/08/2022 Envoyer CV + lettre de motivation avant le 31/07 par mail exclusivement : recrutement@agglo-villefranche.fr Pour tout renseignement, contacter M. Laurent GUILLOT, responsable du service des sports, au 04 74 68 23 08 [tel:04-74-68-23-08]