gestionnaire technique de sites sportifs (h/f)
Detail de l'annonce :
Missions:
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et mâcon,
capitale du beaujolais, la communauté d’agglomération Villefranche
beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques
liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et
à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre,
Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants,
l’agglomération offre un bassin économique particulièrement
diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par
un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la communauté
d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs
tant à l’organisation qu’au processus de construction des
politiques publiques.
Rattaché à la direction du pôle cohésion sociale et équipements
communautaires, sous l’autorité directe du responsable du service
des sports, cet agent aura en charge l’encadrement d’une équipe
de 6 personnes pour le fonctionnement et l’entretien des
équipements sportifs communautaires comprenant un palais omnisports,
un complexe de rugby, des terrains sportifs.
Ses missions seront les suivantes :
Animation et pilotage des équipes
* Manager l’équipe des agents d’exploitation logés et/ou non
logés du service
* Assurer l’interface entre l’équipe et le responsable de
service
* Assurer un contrôle et suivi de l’activité des agents
* Animer des réunions d’équipe
* Repérer et réguler les conflits
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de
l'équipement
* Planifier le nettoyage et l’entretien des locaux
* Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement
* Assurer la coordination et le contrôle des travaux des
entreprises en lien avec le pole service environnement et
infrastructures
* Suivre et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements,
Suivi et gestion du budget des sites : stock, commandes, vérification
de factures
* Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation de
l’équipement en lien avec le pole service environnement et
infrastructures
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de
l'équipement
* S’assurer du niveau de sécurité et de conformités des sites
* Accueil du public et transmission des règles de sécurité et
d’utilisation aux utilisateurs
* Faire respecter le règlement de l’équipement et intervenir en
cas de dysfonctionnement
* Coordonner, planifier, surveiller et contrôler la planification
et l’utilisation des équipements sportifs
* Gestion des accès et des installations techniques (éclairage,
ventilation, alarmes…)
Contacts
Interface auprès des usagers des sites : personnel enseignant,
scolaires, associations, particuliers
Relations régulières avec les fournisseurs, techniciens maintenance,
entreprises.
Profil:
Compétences / Exigences requises / Qualifications
Maîtrise des techniques d’animation et de management d’équipe :
capacité à organiser, planifier et contrôler le travail
Capacité d’autonomie, de sérieux, d’initiative, de rigueur,
d’organisation et d’adaptation
Dynamique et sens du travail en équipe
Fortes qualités relationnelles (sens du contact) : capacité
d’écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations
délicates
Connaissance du milieu associatif et sportif
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de
sécurité des ERP (formation possible en fonction du besoin)
Connaissances des techniques d’entretien, de maintenance et de
gestion des bâtiments/équipements sportifs et des espaces verts
Techniques de manutention
Polyvalent et aptitudes aux petits travaux de maintenance
Polyvalence obligatoire
Maitrise des outils bureautiques.
37h30
Présence occasionnelle sur le week-end (manifestations d’envergure)
et remplacements ponctuels sur l’astreinte Escale du week-end en
fonction des nécessités du service.
Participation ponctuelle aux astreintes de sécurité.
Conditions
Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin
d’année
Titres restaurant, CNAS, participation employeur à la protection
sociale (santé et prévoyance)
Destinataire:
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum
vitæ avant le 01/08/2022
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 31/07 par mail
exclusivement : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement, contacter M. Laurent GUILLOT, responsable du
service des sports, au 04 74 68 23 08 [tel:04-74-68-23-08]