graduate program maintenance h/f

Maintenance Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien. Missions Pour faire face à son développement et au renouvellement de ses équipes Maintenance, Keolis recrute ses futurs managers pour sa filière technique. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 orientée Technique et/ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience professionnelle réussie (stage et/ou alternance accepté) dans l'environnement de la Maintenance ou dans un environnement technique opérationnel et souhaitez à terme devenir Responsable Maintenance ou Responsable Technique. Un contrat CDI Vous serez recruté(e) en CDI statut cadre et intègrerez la pépinière maintenance (bus & cars et/ou modes lourds) mise en place par Keolis. 12 mois au sein d’une pépinière Durant 12 mois, vous serez accueilli(e) au sein de notre filière maintenance via des immersions de plusieurs mois dans des réseaux de transport urbain et/ou interurbain. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de l'année, vous y apprendrez le métier de la maintenance dans le Transport Public de Voyageurs et approfondirez vos connaissances techniques en maintenance en atelier (mécanique, électrique…). Ces périodes d’immersion en filiales (France entière) seront ponctuées d’une trentaine de jours de formation métier (outils de maintenance, management, droit et relations sociales etc.). Celles-ci seront délivrées par notre Organisme de Formation interne basé à Paris. Au terme de cette année pépinière, vous aurez découvert tous les aspects de la fonction maintenance propre à nos métiers : Méthodes, Gestion, Management, Terrain… Vous évoluerez ensuite sur un poste opérationnel dans l’une de nos filiales. De réelles opportunités de carrière En intégrant Keolis, vous rejoignez un secteur en plein développement dans un Groupe dynamique qui accompagnera votre évolution professionnelle et vous offrira de réelles opportunités de carrière. Poste à pourvoir en octobre 2022 Des profils « Managers Techniques » Passionné(e) par la maintenance, vous êtes capable de diriger, prendre des décisions, écouter, résister à un environnement contraint. Vous avez du leadership et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, de créativité, d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’une sensibilité aux chiffres & à la gestion. Enfin, les immersions se faisant sur toute la France, vous êtes impérativement mobile sur l’ensemble du territoire . Sans mobilité géographique réelle, votre candidature ne sera pas étudiée .