confirmed support devops engineer cdi (h/f)

* EXPERIENCE 3 to 5 years * RELATED JOBS Programming * INDUSTRIES Digital / E-commerce, Recruitment / Training * REMOTE WORK TYPE Not specified * BUSINESS TYPE Start-up * APPLICATION DEADLINE The job will be removed when the position is filled DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE WHO ARE WE? Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros et acteur de la French Tech avec le plus de potentiel, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. NOTRE MISSION ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays. AVEC QUI TRAVAILLE-T-ON ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux. NOUS REJOINDRE ? Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau ! DESCRIPTION DU POSTE WHO ARE YOU? Nous recherchons un DevOps Engineer (CDI), join us ! Tu intégreras une équipe pluridisciplinaire (Frontend, Backend, Infrastructure) qui a pour mission de fournir à nos 35 développeurs le meilleur environnement possible (framework, tooling, pipeline CI/CD, infrastructure) dans le but de maximiser leur efficacité et leur autonomie au quotidien. En tant que responsable du support côté infrastructure, tu seras l'interface principale entre les développeurs et notre équipe de DevOps en charge du maintien et de l'évolution de notre infrastructure. A ce titre, tu participeras au quotidien aux missions suivantes : * Accompagnement et support aux équipes de développement dans le déploiement et le suivi des micro services (Ruby, Go, Python) * Développement de tooling pour automatiser des tâches liées à des demandes de support récurrentes * Maintien de la documentation interne et à destination des développeurs * Maintien et évolution du pipeline CI / CD * Suivi et partage de tâches auprès d'un alternant de l'équipe pour t'aider dans tes missions QUALIFICATIONS Who are you? * Tu as 3 ans d'expérience sur un environnement similaire (dont une première expérience à minima sur AWS) * Tu disposes de bonnes capacités de communication * Tu as de l'expérience avec le déploiement et la gestion en production d'applications web, et des architectures en microservices (Terraform, Kubernetes, Helm, Ansible) * Tu es à l'aise avec les méthodes de déploiement automatisé, CI / CD et les outils liés (CircleCI, Github Actions, Gitlab CI ...). * Tu as de bonnes bases en système linux (Debian, Ubuntu), et en virtualisation et conteneurisation (Docker). * Tu connais des outils de data-store (MySQL / PostgreSQL / ElasticSearch / Redis ...) INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES 8 REASONS WHY (TO JOIN US) : Une mission d'entreprise qui a du sens et de l'impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie. Une équipe internationale de +260 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne Une politique de télétravail hyper flexible (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe) Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris Un Macbook pour être bien équipé Une vie d'entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires...), challenges sportifs, soirées d'entreprises, business case, séminaires...! Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE... ON S'ARRÊTE ICI POUR T'ÉVITER UNE LISTE À LA PRÉVERT, ON EN REDISCUTE LORS DU PROCESS DE RECRUTEMENT ! JT, UNE ENTREPRISE INCLUSIVE CHEZ JOBTEASER, NOUS AVONS À COEUR DE CRÉER UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL OÙ TOUT LE MONDE SE SENT BIEN. NOUS SOMMES TOUTES ET TOUS FIERS DE PROMOUVOIR LA DIVERSITÉ AU SEIN DE NOS ÉQUIPES. CHAQUE CANDIDATURE QUE NOUS RECEVONS EST EXAMINÉE SELON UN PROCESSUS UNIQUE, PRÉ-ÉTABLI ET CENTRÉ SUR LES COMPÉTENCES. WHAT'S NEXT? * Call de 30min avec Sara, Talent Acquisition Specialist, pour en apprendre davantage l'un sur l'autre * Une mise en situation avec deux DevOps pour tester tes hard skills et t'aider à te projeter sur tes missions futures * Entretien avec ton futur manager, Brice, Tribe Director, pour échanger sur ton parcours et tes motivations * Un round final avec Maud, HR Manager pour confirmer ensemble le match réciproque * Welcome at JobTeaser!! PLUSIEURS ÉTAPES, MAIS NE T'INQUIÈTES PAS, LE PROCESS DE RECRUTEMENT PEUT AVANCER VITE (2 SEMAINES EN MOYENNE)