RESPONSABLE D'OFFRES MOTEURS ÉLECTRIQUES INDUSTRIELS (F/H)
Detail de l'annonce :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe,
intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et
Top Management. Le cabinet est présent dans les principales
métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie &
Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous
accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client spécialisé dans la FABRICATION DE MOTEURS ÉLECTRIQUES
INDUSTRIELS, propose une vaste gamme de produits et développe des
solutions intégrales et efficaces. Dans le cadre d'une évolution en
interne, nous recherchons pour son compte, SON/SA RESPONSABLE D'OFFRES
TECHNIQUES EN BASSE TENSION (F/H) EN CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial Basse Tension, vous
êtes garant(e) de l'établissement des offres commerciales et des
études techniques auprès des clients. DANS CE CADRE VOS MISSIONS
SONT LES SUIVANTES: - Réceptionner et analyser les demandes de
chiffrages des clients/prospects ; - Garantir la conformité de la
demande et de l'offre commerciale ; - Définir et dimensionner le
produit ; si produit non-standard solliciter les usines pour établir
l'offre ; - Enregistrer et suivre les offres sur SAP ; - Participer
aux actions commerciales nationales afin de développer le marketing
de l'entreprise (salons, forums etc.).
Idéalement titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de
l'électricité, ou du commercial, vous êtes en capacité de
CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES DIFFÉRENTES GAMMES DE PRODUITS de la
société notamment sur les MOTEURS ÉLECTRIQUES ET LES VARIATEURS DE
VITESSE. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et
possédez un NIVEAU D'ANGLAIS CORRECT vous permettant d'échanger avec
les différentes usines réparties dans le monde. Nous recherchons
également une personne méthodique, rigoureuse et capable de bien
s'intégrer dans au sein des équipes commerciales. AVANTAGES
PROPOSÉS PAR LA SOCIÉTÉ: - Mutuelle prise en charge à 60% par
l'employeur - Tickets restaurant d'une valeur de 8€ pris en charge
à 60% par l'employeur - Contrat d'intéressement sur la réalisation
des chiffres annuels