RESPONSABLE D'OFFRES MOTEURS ÉLECTRIQUES INDUSTRIELS (F/H)

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Annonce N°48118

Publié le 16/02/2022 à 04:18


Description

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Notre client spécialisé dans la FABRICATION DE MOTEURS ÉLECTRIQUES INDUSTRIELS, propose une vaste gamme de produits et développe des solutions intégrales et efficaces. Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons pour son compte, SON/SA RESPONSABLE D'OFFRES TECHNIQUES EN BASSE TENSION (F/H) EN CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Basse Tension, vous êtes garant(e) de l'établissement des offres commerciales et des études techniques auprès des clients. DANS CE CADRE VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES: - Réceptionner et analyser les demandes de chiffrages des clients/prospects ; - Garantir la conformité de la demande et de l'offre commerciale ; - Définir et dimensionner le produit ; si produit non-standard solliciter les usines pour établir l'offre ; - Enregistrer et suivre les offres sur SAP ; - Participer aux actions commerciales nationales afin de développer le marketing de l'entreprise (salons, forums etc.). Idéalement titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de l'électricité, ou du commercial, vous êtes en capacité de CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES DIFFÉRENTES GAMMES DE PRODUITS de la société notamment sur les MOTEURS ÉLECTRIQUES ET LES VARIATEURS DE VITESSE. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et possédez un NIVEAU D'ANGLAIS CORRECT vous permettant d'échanger avec les différentes usines réparties dans le monde. Nous recherchons également une personne méthodique, rigoureuse et capable de bien s'intégrer dans au sein des équipes commerciales. AVANTAGES PROPOSÉS PAR LA SOCIÉTÉ: - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets restaurant d'une valeur de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur - Contrat d'intéressement sur la réalisation des chiffres annuels
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