Stage de création d'un nouvel outillage pour production de l'A320 (H/F)

Airbus Operations SAS Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job Description Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre de stage intitulée « Stage de création d'un nouvel outillage pour production de l'A320 » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Opérations SAS sur son site de Saint-Nazaire (44). Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Jig & Tools » en charge de la création des outillages. Votre stage consistera en l’analyse du besoin, de la spécification, du choix technico-économiques et de l’étude, jusqu’à la livraison de l’outillage à l’unité de Production A320. Ce stage commencera dès Janvier 2022 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois maximum. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes : Réaliser la spécification technique décrivant les fonctions et les exigences que doivent satisfaire les outillages Piloter l’appel d’offres et le dépouillement technico/commercial, afin de sélectionner le fournisseur répondant au mieux à la spécification Piloter l’étude, la réalisation et l’implantation des outillages réalisés par les entreprises sous-traitantes Réceptionner et garantir l’opérationnalité du nouvel outillage ÊTRE L’INTERFACE TECHNIQUE AVEC L’UTILISATEUR : le former et l’assister à l’utilisation de l’outillage Assurer un rôle de support technique Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, méthode et logique COMPÉTENCES & PRÉREQUIS : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’industrie ou de l'aéronautique ou une discipline apparentée. VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES SUIVANTES : Posséder des connaissances techniques généralistes Connaître les exigences aéronautiques MAÎTRISER L’OUTIL INFORMATIQUE : CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et CATIA Savoir communiquer avec les fournisseurs et autres partenaires (ergonome, prévention, qualité outillage, production, préparation...) Aptitude relationnelle Force de proposition Force de conviction Affirmation de soi COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : ANGLAIS : courant ou avancé FRANÇAIS : négociation Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.