Travailleur Social (Assistant Service Social ou Educateur Spécialisé) H/F
Detail de l'annonce :
TS/CRETET/230921
LE CASP RECRUTE :
Travailleur Social (Assistant Service Social ou Educateur
Spécialisé) - H/F
RÉF : TS/CRETET/230921
POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo - Travail un samedi par mois
LIEUX DE TRAVAIL : PARIS 09
POSTE À POURVOIR A PARTIR DU 18 OCTOBRE 2021 AU CHRS CRETET
CONTEXTE
Le CHRS CRETET accueille des familles monoparentales en situation de
précarité et sortant de l’hôtel (58 places réparties sur 25
chambres).
Il assure une mission d’hébergement, d’accompagnement social, de
prévention en amont de la protection de l’enfance par des actions
de soutien à la périnatalité et à la parentalité.
MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (Directrice
de Pôle, Cheffe de service, AS, ES, Animateurs, Agents de
restauration et de services, Veilleurs de nuit), vous avez pour
principales missions de :
* Conduire l’évaluation sociale et administrative des personnes
accueillies (parent/enfant(s)
* Co-définir avec la famille et les équipes le projet
d’accompagnement personnalisé et assurer le suivi de sa mise en
œuvre
* Accompagner les personnes accueillies dans les démarches
d’accès au droit, à la santé, à la scolarité et au logement
* Accompagner les personnes accueillies dans l’insertion
professionnelle, le développement du lien social, le soutien à la
parentalité
* Poursuivre et développer des partenariats avec les différents
acteurs de la veille sociale
* Accompagner les personnes sur le quotidien (hygiène, le vivre
ensemble, le savoir habiter, gestion de l’énergie etc.)
* Elaborer et animer des actions collectives
* Participer à des réunions d’équipe et transverses, et aux
groupes d’analyse des pratiques professionnelles
* Titulaire d’un diplôme d’Etat ASS / ES
* Expérience du secteur de l’accueil et de l’hébergement
* Connaissance de la réglementation (loi 2002 etc) et des mesures :
ASLL, FSL, DALO, Accords collectifs etc.
* Qualités relationnelles et aisance dans les écrits
professionnels et projets
* Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie,
polyvalence et esprit d’initiative
* Respect des conduites éthiques et déontologiques en garantissant
la qualité de ses interventions
REMUNERATION
* Coeff 479 (2130,11 € bruts mensuels) selon CCN 51
* Prime semestrielle (3%)
* Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)
AVANTAGES
* Mutuelle
* Titres Restaurant.
Le CASP
Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés
et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre
d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon
inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et
assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées,
en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont
progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des
familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités
d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et
petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du
public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non
accompagnés.
Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif,
permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines
d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa
responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des
collaborateurs salariés et bénévoles engagés.
http://www.casp.asso.fr/
DE ASS / DE ES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5
ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé