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Cadre de santé- Titulaire et/ou contractuel
0,00 €
Annonce N°49799Publié le 25/09/2022 à 08:46
Description
L'EHPAD ERA CASO CHERCHE SON CADRE DE SANTÉ POUR: * Assurer
l'accompagnement des résidents et de leur famille: participer à
l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des résidents;
élaborer et mettre en place des projets de soins; veiller au respect
et suivi du traitement; planifier, évaluer (annuellement) la mise en
place de projet personnel individualisé (PPI; assurer la gestion de
l'urgence (protocole, formation du personnel); évaluer la dépendance
du résident (GIR); assurer la gestion de la fin de vie (directives
anticipées, information de la famille). * Piloter l'équipe soignante
: assurer la diffusion de l'information (orale et écrite); participer
au recrutement du personnel soignant; participer à la conduite des
entretiens d'évaluation du personnel; gérer les plannings, congés,
remplacements (gestion de la masse salariale); gérer les
dysfonctionnements et les conflits; piloter des réunions d'équipe;
mettre en place des groupes de parole; accueillir les stagiaires et
veiller à la qualité de l'encadrement. * Créer une dynamique
d'amélioration des pratiques professionnelles : Mettre en place les
protocoles (d'hygiène, de nutrition); assurer la gestion des risques
(prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux ou encore
de la maltraitance); faire des audits de pratiques; faire de la veille
sur les RBPP; mettre en oeuvre et piloter des GAPP; identifier les
besoins en formation, animer des formations internes, encourager
l'évolution des parcours professionnels; participer à l'élaboration
du RAM; vérifier que les pratiques soient en cohérence avec le
projet soin et le PPI. * Gérer le matériel et assurer sa maintenance
: gérer les budgets alloués aux soins et les dispositifs médicaux;
définit les besoins en matériel, procéder aux commandes (devis,
acquisition, réception, contrôle des factures); s'assurer de la
maintenance des équipements et matériels de soins. , Cadre de
santé, Mairie de Bagnères de Luchon L'EHPAD ERA CASO cherche son
cadre de santé pour: * Assurer l'accompagnement des résidents et de
leur famille: participer à l'examen des demandes d'admission et à
l'accueil des résidents; élaborer et mettre en place des projets de
soins; veiller au respect et suivi du traitement; planifier, évaluer
(annuellement) la mise en place de projet personnel individualisé
(PPI; assurer la gestion de l'urgence (protocole, formation du
personnel); évaluer la dépendance du résident (GIR); assurer la
gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la
famille). * Piloter l'équipe soignante : assurer la diffusion de
l'information (orale et écrite); participer au recrutement du
personnel soignant; participer à la conduite des entretiens
d'évaluation du personnel; gérer les plannings, congés,
remplacements (gestion de la masse salariale); gérer les
dysfonctionnements et les conflits; piloter des réunions d'équipe;
mettre en place des groupes de parole; accueillir les stagiaires et
veiller à la qualité de l'encadrement. * Créer une dynamique
d'amélioration des pratiques professionnelles : Mettre en place les
protocoles (d'hygiène, de nutrition); assurer la gestion des risques
(prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux ou encore
de la maltraitance); faire des audits de pratiques; faire de la veille
sur les RBPP; mettre en oeuvre et piloter des GAPP; identifier les
besoins en formation, animer des formations internes, encourager
l'évolution des parcours professionnels; participer à l'élaboration
du RAM; vérifier que les pratiques soient en cohérence avec le
projet soin et le PPI. * Gérer le matériel et assurer sa maintenance
: gérer les budgets alloués aux soins et les dispositifs médicaux;
définit les besoins en matériel, procéder aux commandes (devis,
acquisition, réception, contrôle des factures); s'assurer de la
maintenance des équipements et matériels de soins. Le cadre de
santé organise le système de soin en mettant en lien l'activité
administrative, technique et médicale d'une équipe. il est le garant
de la qualité et de l'accompagnement des résidents et de leur
famille. Il doit être diplômé d'un BAC + 5 et posséder des
compétences managériales de communication, de connaissance de la
personne, juridique et réglementaire. Il doit savoir utiliser les
outils et logiciels word, excel, power point, Titan. HORAIRES DE
TRAVAIL: du lundi au vendredi et 6 gardes par an en moyenne. Il peut
être amener à remplacer par délégation la Directrice et les IDE
pour assurer la continuité des soins.