Aide soignant (F/H) EAM Les Massagues
Detail de l'annonce :
_porteuse d’une politique Managériale éthique et responsabilisante
?_
LE FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ LES MASSAGUES (MONTPEZAT) RECRUTE :
UN AIDE SOIGNANT (F/H) à mi-temps CDI
L’ÉTABLISSEMENT :
L’ÉTABLISSEMENT EST UN FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ, DESTINÉ À
RECEVOIR 40 RÉSIDENTS EN INTERNAT ET 6 PERSONNES EN ACCUEIL DE
JOUR.
Les personnes accueillies sont en situation complexe de handicap et
peuvent présenter :
Un polyhandicap
Une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles
associés
Un autisme ou un trouble envahissant du développement
D’autres déficiences consécutives à une pathologie d’origine
inconnue ou neurologique acquise
VOTRE MISSION :
ACCOMPAGNEMENT ET AIDE PERSONNALISÉE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE
LA VIE QUOTIDIENNE
* Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments
d’échange privilégiés.
* Assurer des soins d’hygiène et de confort, adapté à la
personne et à son état de santé
* Veiller et participer à la prise des repas conformément au
régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination
* Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème
de santé
* Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence
ACCOMPAGNEMENT ET RELATION À L’ENVIRONNEMENT
* Proposer des activités d’éveil et de développement des
repères
* Favoriser l’autonomie de la personne et le maintien des acquis
* Aider au maintien et au développement des liens familiaux et
sociaux
* Accompagnement le groupe dans les changements de la vie
relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès…)
PARTICIPATION À LA MISE EN PLACE D’UN PROJET INDIVIDUALISÉ. SUIVRE
CE PROJET, L’ÉVALUER ET RENDRE COMPTE AU SEIN DE L’ÉQUIPE
* Etablir une relation personnalisée avec chaque personne
* Participer à la mise en place d’un projet individualisé, à son
suivi et à son évaluation au sein de l’équipe
PARTICIPER À LA VIE INSTITUTIONNELLE
* Prendre connaissance du projet d’établissement pour se situer
dans l’institution dans ses missions et de repérer sa place
de professionnel dans le fonctionnement général
* Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au
niveau institutionnel
* Participer aux réunions institutionnelles
PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLÔME : CAFAS, débutant accepté, permis B
Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse
et communicante. Vous êtes
adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos
pratiques professsionnelles et
aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.
PRISE DE FONCTION RÉMUNÉRATION CONDITIONS DU POSTE LIEN
HIÉRARCHIQUE
01/10/2021 Selon la CC51 Horaires d’internat Coordinatrice de soins
DIFFUSION EXTERNE D’UN POSTE À POURVOIR
CV + LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER À :
MARY.GADOUAIS@UNAPEI30.FR
COPIE POUR INFORMATION À : RECRUTEMENT@UNAPEI30.FR