Partenaire Formation Junior (H/F) en Stage
Detail de l'annonce :
Référence de l’offre
21092268
Type de contrat
Stage
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métier
Ressources Humaines
Localisation
NANTERRE
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Partenaire
Formation Junior (H/F) en Stage.
La Direction de la Formation au sein de la Direction des Ressources
Humaines a pour objectif de développer les compétences des
collaborateurs et leur employabilité, afin de soutenir la croissance
de l’entreprise et sa compétitivité. Elle a comme missions :
* Maintenir l’expertise et développer les compétences techniques
métiers, en réponse aux besoins et enjeux des directions
* Développer les compétences transverses, clés pour la
transformation de l’entreprise
* Répondre aux enjeux règlementaires, de conformité et de
sécurité
* Accompagner les managers dans la transformation culturelle de
l’entreprise
Pour ce faire, elle propose des dispositifs d’apprentissage
innovants et des modalités pédagogiques variés.
Au sein de l’équipe Direction de la formation, la mission consiste
à accompagner le Partenaire Formation dans le pilotage du
portefeuille de formation et le suivi des formations :
* Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de
formation
* Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le
soutien du partenaire formation
* Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi
quantitatif et qualitatif de ces sessions
* Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation
permanente de l'offre de formation du périmètre sur notre portail de
formation
* Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail
de formation apprenant
* Participer à des projets transverses et faciliter le partage au
sein de l’équipe
* Aider à la préparation de support à destination des Directions
métier (support pour Comité de Direction, réunion managers...)
mettant en avant l'activité formation du périmètre
* Être en appuie de votre manager sur des missions transverses de la
vie d'équipe et coordination (réunion d'équipe, compte rendu, prise
en charge de certains projets).
Pour cette mission, vous serez amené à travailler soit sur le pôle
DSI dans le but d'accompagner le développement des compétences de
nos collaborateurs, ou sur le pôle Management/Culture qui vise à
accompagner nos collaborateurs sur le développement de leur
compétences transverses.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au
sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur,
école de Commerce ou Université avec une spécialisation en RH.
Vous maîtrisez le Pack office (Excel, PPT) et les outils
informatiques.
Vous présentez une appétence pour les sujets de développement
humain ainsi que de bonnes compétences en gestion de projet.
Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’une bonne capacité
d’écoute.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse,
Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Mars 2022
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs
dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et
grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure
manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de
vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos
clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos
collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une
politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve
l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise
responsable, offrant une véritable culture d’expertise,
accélérant le développement des compétences de chacun et proposant
une rémunération attractive.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous
proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie
de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières
intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à
l’initiative et aux actions solidaires (notamment via
l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap,
initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation
sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel,
télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs
performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos
signalements et/ou alertes discrimination à :
service.discriminations@axa.fr