Assistant Développement Ressources Humaines H/F H/F

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Au sein de la Direction de la Région Hauts de France, en particulier au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions sivantes sous la responsablité du responsable Emploi / Formation : Assister le responsable Emploi/Formation sur des études et dossiers ponctuels GÉRER L'EMPLOI TEMPORAIRE : Gérer les contrats, factures, formations sécurité, reporting.... Participer au déploiement de la gestion dématérialisée de l’intérim via Peopulse sur les différents sites de l’entreprises Gérer les relations au quotidien avec les agences d’intérim et les exploitations Préparer les saions de haute activité RECRUTEMENT : Rédaction et mise en ligne des différents offres : stage, alternant, postes CDD, postes CDI cadres et non cadres Organisation des RV et suivi des candidatures Présélection des candidatures Organiser le parcours d'intégration Parciper à différents salon de l'emploi : virtuel et physique GÉRER L’ALTERNANCE : Consolider les candidatures, animer les sessions de tests, corriger les tests… Participer aux sélections des candidats Rédiger les contrats de travail : professionnalisation et apprentissage Consolider les dossiers formation et effectuer les demandes de prise en charge auprès de l’OPCA ( AKTO- OP2I ) Assurer le suivi des heures de formation : feuilles d’émargement, absences, retards..... Développer les partenariats avec les écoles et les centres de formation GÉRER LES ENTRETIENTS PRIOFESSIONNELS OUVRIERS Suivre la réalisations des entretiens : mise en place d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs Relancer le cas échéant les managers PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES REQUISES Bac+ 3 généraliste en RH ayant une première expérience de deux ans dans un poste similaire Connaissance de la réglementation intérimaire et de la facturation de la prestation intérimaire Dynamique, motivé, qualités organisationnelles, rigueur Capacité d'initiative et de proposition, d'adaptation, autonomie Appétence pour les outils google sheet et autre plateforme web. EMPLOI Assistant(e) / Gestionnaire Ressources Humaines LOCALISATION France-Nord-LEZENNES POSTE PUBLIÉ DEPUIS LE 14 oct. 2021, 12:54:01 TYPE DE CONTRAT CDD - Durée du contrat 6 à 9 mois TEMPS DE TRAVAIL Temps plein STATUT Non cadre Niveau d'étude Licence/L3/M1/DPECF/DECF/DECSF