CDD Alternant RH H/F

JOB DESCRIPTION SUMMARY JOB DESCRIPTION L’équipe Ressources Humaines de GE Renewable Energy à Paris recherche un alternant/stagiaire pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines du siège. L’apprenti(e)/stagiaire RH participera activement à la gestion de différents programmes de développement (l’un pour les jeunes potentiels et l’autre pour les hauts potentiels senior) du groupe dans un environnement international en collaboration avec les HR Managers en charge de ces programmes. Les missions consisteront en : * Support au recrutement (rédaction et mise en œuvre des annonces, organisation des sessions d’évaluations, suivi des candidats) * Support à la gestion de la vie du programme (revue des talents, des cycles de performance, de la communication …) * Gestion des entrées et intégration des nouveaux entrants * Gestion des mobilités internationales (Administration des rotations, gestion des systèmes, expatriations…) * Point de Contact communauté Jeunes Potentiels France * Support sur outils d’analyse RH * Projet RH – contribution a des différents projets et initiatives RH Caractéristiques requises * Ecole de commerce/Master Droit des Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines * Anglais courant (écrit, lu et oral) * Structuré(e), dynamique, organisé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit, bon sens de l’organisation * Esprit de collaboration et d’équipe * Bon relationnel * Maîtrise du Pack Office (Power Point, Word, Excel, etc.) et aisance avec les outils numériques. Caractéristiques souhaitées * Rigueur, bonne capacité d’analyse, aisance rédactionnelle GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/ ADDITIONAL INFORMATION RELOCATION ASSISTANCE PROVIDED: No