STAGE Supply Chain VOLVIC (H/F) Mars 2022 (6 mois)

  • Volvic
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  • Annonce N° : 53219

Detail de l'annonce :

About the job Ces deux stages SUPPLY CHAIN se dérouleront, au sein de notre usine VOLVIC (département du Puy-de-Dôme en région d'Auvergne-Rhône-Alpes) À PARTIR DE MARS 2022 ET POUR UNE DURÉE DE 6 MOIS. CONTEXTE : Volvic c’est 40 bouteilles bues chaque seconde dans le monde. C’est aussi des produits frais et légers, de la Volvic Thé à la Volvic Juicy, issus du Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne. C’est encore 900 salariés au sein d’un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d’eau par an. Notre mission ? Aider nos consommateurs à adopter des habitudes d’hydratation plus saines. MISSIONS : Encadré.e et formé.e par un.e manager de la fonction Supply Chain, vous pourrez évoluer sur l'un de ces métiers : * COORDINATEUR FLUX : Rattaché au Responsable Distribution, le/la coordinateur flux est garant(e) de la disponibilité produit sur son périmètre de marchés. Il/elle construit à cet effet les plans de distribution court et/ou moyen terme en ayant recours a plusieurs moyens de transport: fer route et multimodal Il/elle cherche à atteindre l'optimum entres les coûts (cout transport, remplissage,...) et le taux de service en fonction des contraintes amonts (plan de production) et aval (réseau logistique, capacité transport,...). Il/elle est en contact avec les marchés, en usine: la planification de production et la logistique, et des prestataires externes (IDEO, ...) * Vous construisez et suivez des plans de distribution court-terme, potentiellement moyen terme * Vous réalisez des plans de copacking éventuels * Vous participez à la production et la communication des indicateurs de performance du service (quotidiens / hebdomadaires) * Vous supportez potentiellement des activités de pilotage capacitaire, chargement usine et entrepôt de proximité * PLANIFICATEUR : Rattaché au Responsable Planning, En lien avec nos différents marchés (France, Grande-Bretagne, Allemagne,...) et les équipes de production, le stagiaire aura pour mission d'assurer : 1) Planification de l'activité : * Construction et Optimisation des plans de production en lien avec les équipes de production et les approvisionnements. * Analyse critique des évolutions de prévisions en lien avec nos différents marchés (France, Grande-Bretagne, Allemagne,...), * Réunions hebdomadaires de validation du plan avec les usines Volvic, * Communication auprès des marchés et services achats (niveau stock, rupture, ...) * Mises à jour, suivi et analyse des indicateurs de performance. 2) Etude des stocks préformes : * Analyse des écarts de stock quotidien * Proposition d'amélioration du process de gestion de stock (inventaires tournant, périmètre...) * Optimisation des outils de pilotage 3) Etudes d'optimisation des flux : * Projets d'innovation : flexibilité, réactivité... * Projets de productivité / optimisation des coûts sur l'ensemble du périmètre des matières, transport, main d'œuvre et coûts de stockage About you Les indispensables : * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en école d'ingénieur, en université ou école de commerce * Vous démontrez une capacité à gérer les aléas et l'incertitude. * Vous disposez de bonnes capacités d'analyses : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (particulièrement avec Excel) * Vous possédez une aisance relationnelle afin d'animer des projets transverses et une communication souple * Vous avez le goût des chiffres Les + : * Une première expérience en Supply Chain est un plus * Vous connaissez déjà SAP et/ou Macroplanner ? Super ! * Votre niveau d'anglais est professionnel : les interlocuteurs pour ces stages peuvent parler anglais. Il est donc nécessaire de pouvoir intéragir avec eux à l'oral et à l'écrit. Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. * _Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap..._ About us Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s. Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement. Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure ! #LI-FR

Annonceur :  Danone

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