Responsable du développement réseau (H/F)

A PROPOS : CertiNergy & Solutions est une marque du Groupe ENGIE qui regroupe deux entreprises : CertiNergy et CN Solutions. CertiNergy & Solutions regroupe ainsi une expertise dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique. Elle s’appuie notamment sur le mécanisme des CEE pour proposer des projets efficaces à moindre coût et s’engage également sur les économies d’énergie dans le cadre de Contrats de performance énergétique. Dans le cadre d’une évolution en interne, nous recherchons un RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RÉSEAU (H/F) Poste à pourvoir sur Paris MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Commercial les missions et responsabilités seront les suivantes : DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU ET ANIMATION DU RÉSEAU EXISTANT : * Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur son portefeuille * Elaborer un plan de prospection après avoir analysé les besoins de ses clients potentiels. * Développer un portefeuille de clients via une prospection active de nouveaux clients et négocier avec les clients importants en vue de conclure un contrat de partenariat * Assurer le suivi commercial du contrat et veiller à ce que tous les engagements pris soient bien respectés. * Suivi commercial, développement et fidélisation des clients existants. * Identifier et comprendre les besoins, propositions commerciales, gestion et interactions avec les autres départements * Participer à des salons / Veille concurrentielle. * Assurer un Reporting commercial. GESTION DU PARTENAIRE EXTERNE : * Gérer la relation avec le partenaire extérieur (équipe d’animation externalisée) en charge du développement et de l’animation du réseau de partenaires. * Gérer la relation commerciale avec le prestataire : Respect de l’application du contrat de partenariat, définition des actions à réaliser avec le soutien de notre équipe marketing. * Suivi des actions réalisées * Etre en capacité de motiver l’équipe en l’animant, lui donnant envie de donner le meilleur, analyser les champs de compétence, formation * Reporting, * Ecoute, formation, action correctives… Statut : Cadre Date de début prévue : 01/11/2021 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 380,00€ à 4 608,00€ par mois Horaires : * Du Lundi au Vendredi