Data Analyst RH (H/F) en Stage
Detail de l'annonce :
Référence de l’offre
21092310
Type de contrat
Stage
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierData Science
Localisation
NANTERRE
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Data Analyst RH
(H/F) en Stage.
Dans le contexte d'une nouvelle organisation du Pilotage des effectifs
d'AXA France, vous participerez avec l'équipe à la transformation et
au développement des outils de pilotage pour porter cette chaine de
valeur du recrutement, au pilotage opérationnel en restituant une
information fiable et pertinente.
Au sein de l’équipe Prévisionnel Effectifs, responsable d'assurer
le pilotage budgétaire de l'effectif, le stagiaire effectuera les
missions suivantes :
* Participer à la migration sous Power BI de reporting existants,
* Produire de nouveaux indicateurs et les analyses nécessaires,
* Contribuer à la fiabilisation des données,
* Être force de proposition sur l’amélioration des reportings,
* Accompagner le déploiement de l'utilisation de ces rapports avec
la pédagogie nécessaire auprès des clients internes.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au
sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur,
école de Commerce ou Université.
Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Access) et les outils
informatiques.
Vous avez une appétence pour la mise en valeur des données, leur
analyse et leur traitement.
Vous êtes à l'aise sur Power BI.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse,
Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs
dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et
grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure
manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de
vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos
clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos
collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une
politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve
l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise
responsable, offrant une véritable culture d’expertise,
accélérant le développement des compétences de chacun et proposant
une rémunération attractive.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous
proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie
de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières
intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à
l’initiative et aux actions solidaires (notamment via
l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap,
initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation
sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel,
télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs
performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos
signalements et/ou alertes discrimination à :
alerte.discrimination.harcelement@axa.fr