Ergothérapeute auprès des personnes en perte d'autonomie- Titulaire et/ou contractuel
Detail de l'annonce :
Au sein du Service Droits et Orientations,
1. Évalue les besoins de la personne en perte d’autonomie à
domicile ou en établissement ainsi que pour les personnes hébergées
dans le cadre du dispositif d’accueil familial :
* Prend en compte le projet de vie de la personne,
* Prend les rendez-vous avec la personne et/ou son représentant
légal,
* Évalue la demande et les besoins de la personne,
* Peu informer les personnes en perte d’autonomie sur les droits
et prestations, notamment dans le domaine du handicap,
* Est en contact avec les équipes suivant la personne handicapée :
établissements, services etc.
2. Formule un avis technique dans le cadre des demandes de
compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge et la
déficience de la personne :
* Rédige des préconisations (aides techniques, adaptation du
logement ou du véhicule selon la situation),
* Recherche des devis comparatifs pour les besoins en aides
techniques et en adaptation du véhicule,
* Identifie le devis correspondant à ses préconisations pour la
proposition de financement par le travailleur social référent du
dossier,
* Conçoit des projets d’aménagement de l’environnement :
Rédige des comptes-rendus d’ergothérapie et des esquisses, Envoie
ses préconisations à la personne en situation de handicap pour
validation,
* Est un référent technique du dossier.
3. Effectue le suivi technique des dossiers d’aides technique,
d’adaptation du véhicule ou du logement :
* Participe aux Équipes Pluridisciplinaire d’Instruction de la
MDPH pour les dossiers de Présentation de Compensation du Handicap
(PCH),
* Apporte en tant que de besoins une expertise technique en CDAPH
et/ou en Commission des Financeurs du Fonds de Compensation (FDC),
* Apporte si besoin un appui technique auprès des travailleurs
médico-sociaux, dispense un premier niveau d’information,
* Assure le suivi de la mise en place des aides techniques (commande
auprès des fournisseurs, livraison..) et adaptation du véhicule en
lien avec le travailleur médico-social en charge de la situation.
4. PARTICIPE À DES ACTIONS DE FORMATIONS ET D’INFORMATION :
* Met à jour ses connaissances et sa documentation en matière
d’ergothérapie,
* Informe individuellement et collectivement les travailleurs
médico-sociaux sur les aides techniques,
* Participe aux formations en lien avec l’ergothérapie,
* Recueille et met à jour la documentation relative aux aides
technique,
* Participe ponctuellement à des vidéos d’information ou de
formation.
CONTEXTE PARTICULIER :
* Disponibilité
* Déplacements fréquents sur tout le département
* L’ergothérapeute peut être sollicité au sein du service pour
conseiller sur l’organisation des bureaux.
Ergothérapeute, , Ergothérapeute auprès des personnes en perte
d'autonomie, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR Au sein du Service
Droits et Orientations,
1. Évalue les besoins de la personne en perte d’autonomie à
domicile ou en établissement ainsi que pour les personnes hébergées
dans le cadre du dispositif d’accueil familial :
* Prend en compte le projet de vie de la personne,
* Prend les rendez-vous avec la personne et/ou son représentant
légal,
* Évalue la demande et les besoins de la personne,
* Peu informer les personnes en perte d’autonomie sur les droits
et prestations, notamment dans le domaine du handicap,
* Est en contact avec les équipes suivant la personne handicapée :
établissements, services etc.
2. Formule un avis technique dans le cadre des demandes de
compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge et la
déficience de la personne :
* Rédige des préconisations (aides techniques, adaptation du
logement ou du véhicule selon la situation),
* Recherche des devis comparatifs pour les besoins en aides
techniques et en adaptation du véhicule,
* Identifie le devis correspondant à ses préconisations pour la
proposition de financement par le travailleur social référent du
dossier,
* Conçoit des projets d’aménagement de l’environnement :
Rédige des comptes-rendus d’ergothérapie et des esquisses, Envoie
ses préconisations à la personne en situation de handicap pour
validation,
* Est un référent technique du dossier.
3. Effectue le suivi technique des dossiers d’aides technique,
d’adaptation du véhicule ou du logement :
* Participe aux Équipes Pluridisciplinaire d’Instruction de la
MDPH pour les dossiers de Présentation de Compensation du Handicap
(PCH),
* Apporte en tant que de besoins une expertise technique en CDAPH
et/ou en Commission des Financeurs du Fonds de Compensation (FDC),
* Apporte si besoin un appui technique auprès des travailleurs
médico-sociaux, dispense un premier niveau d’information,
* Assure le suivi de la mise en place des aides techniques (commande
auprès des fournisseurs, livraison..) et adaptation du véhicule en
lien avec le travailleur médico-social en charge de la situation.
4. PARTICIPE À DES ACTIONS DE FORMATIONS ET D’INFORMATION :
* Met à jour ses connaissances et sa documentation en matière
d’ergothérapie,
* Informe individuellement et collectivement les travailleurs
médico-sociaux sur les aides techniques,
* Participe aux formations en lien avec l’ergothérapie,
* Recueille et met à jour la documentation relative aux aides
technique,
* Participe ponctuellement à des vidéos d’information ou de
formation.
CONTEXTE PARTICULIER :
* Disponibilité
* Déplacements fréquents sur tout le département
* L’ergothérapeute peut être sollicité au sein du service pour
conseiller sur l’organisation des bureaux.
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Définir les activités thérapeutiques permettant l’adaptation
et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de
recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales
Évaluer les facteurs personnels et environnementaux
Consulter un dossier et une prescription
Établir un diagnostic médical
Régler, adapter, paramétrer les aides techniques
Évaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats
des actions de rééducation
Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnels
Orienter vers d’autres professionnels pour une prise en charge
adaptée
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la
collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du
domaine considéré
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître les problématiques liées au public spécifique (handicap,
perte autonomie)
Connaître le cadre règlementaire et les dispositifs liés aux
domaines d’interventions
Connaître les pathologies et des symptômes associés
Connaître les compétences des établissements et des services
médico-sociaux
Prévenir et repérer les facteurs de risques pouvant mener à une
situation de maltraitance
Articuler son intervention en coordination avec les autres membres de
l'équipe
Rédiger de manière objective des documents structurés
Maitriser les techniques et les outils d’évaluation de la
dépendance (GEVA)
Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en
ergothérapie et en santé publique
Apporter un conseil technique lié à la compensation du handicap
Préconiser des aides techniques et d’assistance technologique
Concevoir des projets d’aménagement de l’environnement