Gestionnaire copropriété

L’ENTREPRISE Entreprise familiale et indépendante de plus de 200 collaborateurs dans l’Ouest (11 agences, +10 % de croissance/an depuis 5 ans, membre de l’Accélérateur des PME soutenu par la Région Pays de la Loire et par la BPI), nous travaillons sur 3 domaines d’activité : * LES SERVICES IMMOBILIERS : la gestion immobilière (plus de 23 700 lots gérés en syndic et plus de 7 000 lots en gestion locative), l’immobilier d’entreprise, la transaction ancien et neuf (plus de 500 ventes en 2020), * LES SOLUTIONS D’HABITAT : création de concepts et exploitation de résidences avec services abordables pour des publics seniors et jeunes actifs (« Appart’Seniors » et « @coloc »), * LES SERVICES AUX HABITANTS : offres négociées (déménagement, énergies, assurance habitation…), petits travaux, conciergerie, animation. Nous avons mis à profit nos savoir-faire pour répondre à un certain nombre de besoins sociétaux (séniors, jeunes actifs, accompagnement au parcours locatif de jeunes migrants) et intervenons auprès du Fond d’Action Social du Travail Temporaire pour aider les intérimaires à se loger (logement social et privé) sur tout le territoire national. Notre vision de nos métiers est de « Concevoir, organiser et fournir des services pour faciliter l’accès au logement et simplifier la vie de nos clients, tout en faisant fructifier leur patrimoine ». Nous consacrons 3 % du CA de l’entreprise à l’innovation. Vous avez l’envie de vous investir au sein d’une de nos agences nantaises et d’apporter votre pierre dans le projet d’entreprise ? Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle (Index Egalité à 93/100 en 2020) et de l’emploi des travailleurs handicapés. LE POSTE Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ EN ALTERNANCE. Rattaché(e) à un(e) gestionnaire de copropriété, vous accompagnez l’équipe dans la gestion d'un portefeuille de copropriétés d’habitations. Le poste est basé à Montoir-de-Bretagne. Vos missions : * Participation au travail d’équipe, être garant du respect des échéances et des process internes * Préparation des ordres du jour d’Assemblées Générales * Visites des immeubles et entretiens avec les conseils syndicaux en prévision des Assemblées Générales * Dépouillement des bulletins de votes et rédaction des PV AG dans le respect des échéances * Suivi des dossiers sinistres, travaux * Suivi des procédures hors impayés et suivi informatique des impayés * Assurer une réponse client rapide et coordonnée avec son équipe * Gestion des relations avec les copropriétaires, personnels (gardiens, employés, etc.). Le profil Nous recherchons pour ce poste une personne en formation immobilière, minimum BAC+3 en alternance. Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs tout en sachant allier souplesse et fermeté. Vous maîtrisez les outils bureautiques et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes : Rigoureux(se) ; Organisé(s) ; Disponible et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par le manager. Si cet entretien est positif, vous serez intégré et bénéficierez d’une formation interne au fonctionnement de l’entreprise et aux spécificités du métier par nos négociateurs confirmés. CONSEIL AUX CANDIDATS : Parlez nous de ce que vous aimez le plus dans ce métier Rendez-vous sur notre page Facebook et LinkedIn pour en savoir davantage et découvrir le métier stimulant de nos négociateurs (trices) : https://www.lefeuvre-immobilier.com https://fr-fr.facebook.com/LefeuvreImmobilier https://fr.linkedin.com/company/lefeuvre-immobilier https://www.instagram.com/lefeuvre_immobilier