CHARGÉ DE FORMATION (F/H)

RANDSTAD VOUS OUVRE TOUTES LES PORTES DE L'EMPLOI : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur européen du secteur de la peinture décorative, solidement implanté en France, Italie, Espagne, Portugal, Suisse et au Maroc; un(e) Chargé(e) de Formation (H/F). L'AMBITION DE NOTRE CLIENT : Poursuivre leur développement en s'appuyant au quotidien sur les valeurs auxquelles ils croient,¿notamment le Pouvoir de l'Imagination et de la Victoire Collective. Dans le cadre d'un contrat en intérim d'un an, vous occuperez le poste de Chargé(e) de Formation au sein du pôle formation, composé de 4 personnes. En lien direct avec le service Ressources Humaines, vous aurez notamment les missions suivantes : = > Piloter le plan de formation Vous participez à l'élaboration et l'amélioration du plan de formation ainsi que des outils et processus mis en place, vous assurez l'optimisation et le suivi du budget, vous organisez, pilotez et suivez les parcours d'intégration formation des nouveaux entrants. = > Assurer l'ingénierie pédagogique et la gestion de projets Vous participez au pilotage et à l'analyse de la GPEC (campagnes d'entretien individuel annuel et entretien professionnel) ainsi qu'à l'élaboration d'un module E-learning. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences dans la gestion de projet de formation et êtes à l'aise dans un environnement pédagogique digital. Rigueur, organisation, proactivité, autonomie, et sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautique Word, Excel et PowerPoint est indispensable.