Assistant.e formation – Alternance

Offre en alternance à pourvoir dès que possible À PROPOS LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 320 permanents accompagne près de 1 000 bénéficiaires par an. Crée en Juillet 2018, LIVA EST UNE JOINT-VENTURE SOCIALE, ASSOCIANT VINCI CONSTRUCTION FRANCE ET LE GROUPE ARES autour de leurs savoir-faire. L’ambition est de faire de LIVA un leader sur le marché de la Logistique de chantier, en développant des innovations digitales et métier, et une dimension sociale d’insertion sur les chantiers. Les salarié.e.s en parcours d’insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens. ARES a au cœur de sa mission la préservation de la santé et de l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Cet engagement se traduit au travers du pilotage de la Santé et Sécurité au Travail en lien avec les équipes des 13 établissements du Groupe. VOS MISSIONS Directement rattaché.e à la responsable d’exploitation référente QHSE, vos principales missions seront : * Organisation et suivi des visites médicales * Organisation des formations métiers, sécurité et savoirs-être des salariés LIVA : * Trouver les organismes, négocier les prix * Prévenir les responsables et inscrire en coordination avec eux en formation * Tenir un planning de formation et un tableau de suivi des formations * Prévoir les recyclages des formations le cas échéant * Créer un réseau d’organismes partenaires et créer un catalogue de formation * Gérer la logistique des formations : trouver les salles, prévoir le matériel, les déjeuners * S’adapter aux contraintes chantier (urgence, changement de dernière minute, aider les chantiers à trouver des solutions pour libérer les salariés,) * Etre proactif et moteur auprès des équipes production pour envoyer les salariés en formation malgré les contraintes * Création de supports de formation LIVA notamment en lien avec la sécurité, les formations métiers (logistique de BTP), le monde du BTP, … La liste des missions n’est pas exhaustive. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en Santé / Sécurité / Prévention des risques sur des chantiers. Possibilité d’aller sur les chantiers pour animer des formations suite à la création des supports de formation ou en soutien aux équipes production et prévention. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien téléphonique/teams RH * 1 entretien avec la responsable d’exploitation VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION : Vous êtes étudiant.e et intégrez un cycle supérieur de niveau minimum Bac+3/4 en Gestion Administrative ou en Ressources Humaines. VOS COMPÉTENCES : Bon niveau de français oral et écrit. Bonnes capacité rédactionnelles. Aisance sur les outils digitaux dont le Pack Office. VOS QUALITÉS PERSONNELLES ET INTERPERSONNELLES : Capacité de prise d’initiatives, d’organisation et de rigueur, d’autonomie, vous avez le sens du collectif et du travail d’équipe, vous savez faire preuve de réativité et vous êtes sensible au projet social d’Ares. VOTRE RÉMUNÉRATION : selon les conditions de l’alternance pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurants de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l’employeur). NOS + : un travail passionnant dans une organisation apprenante, des équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur, des formations pour développer ses compétences (journée d’intégration, formation à l’intelligence collective / communication bienveillante etc.). POUR POSTULER Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM à : ares-uphciqtk4h@candidature.beetween.com